Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Etude F/H

Description de l'offre

MBDA conçoit, fabrique et commercialise des missiles ainsi que des systèmes d'armes pour les forces armées européennes et alliées. L'entreprise rassemble 13 000 collaborateurs au sein d'un cadre multiculturel orienté vers l'innovation et l'excellence technique. En 2024, MBDA s'est positionnée à la 2ème place du classement Universum dans la catégorie « haut niveau de responsabilité » et affiche plus de 95% de recommandation par les étudiants via le label Happy Trainees, recrutant en moyenne un étudiant sur deux à la fin de leur parcours.

Le poste se situe au sein de la Direction des Ressources Humaines, dont la mission consiste à assister les Responsables RH dans l'ensemble de leurs fonctions opérationnelles.

L'objectif principal de l'apprentissage est d'apporter un soutien aux Responsables Ressources Humaines dans le traitement des données RH. Les activités confiées comprennent :

·  Le pilotage des reporting RH : suivre les effectifs, actualiser les tableaux de bord (recensement des entrées, sorties, mobilités, contrats CDD) pour établir les projections annuelles par département, suivre les indicateurs qualitatifs et quantitatifs (turnover, recrutements, départs) ainsi que les budgets alloués par projet.
·  La garantie de la fiabilité des informations : collecter, analyser, regrouper et synthétiser les données des processus RH, mettre à jour quotidiennement le SIRH avec vérifications et actions correctives, contrôler la conformité des demandes de postes avant saisie dans le logiciel, et optimiser les outils internes (Access, SIRH, processus) en créant des indicateurs quantitatifs et de performance.
·  La participation aux démarches RH : concevoir des études statistiques et des analyses chiffrées (parité, démographie, nuages de points) afin de fournir des supports aux campagnes RH.
·  L'implication dans des projets de recherche ou d'innovation propres au service, les échanges avec différents interlocuteurs et la possibilité de formuler des propositions transverses dans un cadre innovant.
·  Préparation de la 2ème année de BUT ou équivalent, avec une spécialisation en Sciences Des Données ou discipline similaire.
·  Connaissances du Pack Office.
·  Intérêt pour les statistiques et l'analyse de données.
·  Un bon niveau d'anglais constitue un atout au vu du contexte international de la société.
·  Lieu : Le Plessis-Robinson.
·  Type de contrat : contrat d'apprentissage de 2 an(s), frais de scolarité pris en charge par l'entreprise ou l'école.
·  Date d'embauche : à compter du 01/09/2025 (date modulable).
·  Rémunération : fixe supérieur au minimum légal, prime annuelle d'environ un mois de salaire, prime d'ancienneté après un an de contrat, dispositifs d'intéressement et de participation.
·  Avantages : remboursement de la CVEC, aide financière partielle sur le titre de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance, plans d'épargne PEG et PERCO, prestations du comité d'entreprise, aide au logement en situation de double résidence, congés révision et congés d'ancienneté après un an de contrat.
·  Accompagnement : accès au programme START destiné à guider les étudiants et alternants en fin d'études vers l'insertion professionnelle.
·  Candidature : transmission de dossier en ligne si les enjeux du secteur de la défense correspondent à votre projet (référence : 015).