Apprenti·e Administration du Personnel H/F

Description de l'offre

Description

Au sein de l'équipe Administration du personnel, en binôme avec une gestionnaire expérimentée, vous serez en charge des missions suivantes :- Gestion Paie :Saisie et suivi des dossiers embauchesCalculer, contrôler et diffuser les soldes de tout compte des salariés en sortieMobilités GroupeCalcul des éléments variables de paie : primes diverses, indemnités de déplacement, primes de garde d'enfant, CESUVérification des informations dans le logiciel paie- Gestion temps et absences :Accompagner les managers et salariés sur l'outil de gestion des tempsEnregistrement des embauchesDépartsMobilitésCalcul des soldes de congés, RTTSuivi des anomalies pointages, absences, régularisation dans le logicielRequêtes diverses : vérification des compteurs, extractions des soldesSuivi pilotage télétravail conformément à l'accordEtablir les attestations employeurGestion de projets : accompagner et participer à la dématérialisation des processus internes et des projets RH en collaboration avec l'ensemble de l'équipe

Date de début

29 avr., 2025

Profil

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel.Vous recherchez une alternance dans le cadre d'une licence professionnelle spécialisée en RH ou d'une dernière année de bachelor RH.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

2

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Ind_aero