Apprenti Chargé·e de Developpement Btob H/F

Description de l'offre

Description

Développement Commercial & Prospection BtoB- Construire et structurer une offre BtoB complète et multi-enseignes- Prospecter et développer un portefeuille clients- Créer une stratégie de fidélisation et d'activation des clients BtoB- Collaborer avec la responsable marketing et le responsable projet opération restauration pour développer des supports de communication percutants (brochures, offres digitales).- Analyser la concurrence et identifier les opportunités de différenciation pour chaque enseigne.Optimisation & Structuration du Service de Livraison& Click & Collect- Améliorer la logistique et l'expérience de livraison en optimisant les flux et la qualité de service.- Travailler avec les plateformes de livraison (Uber Eats, Deliveroo) et identifier de nouveaux partenaires logistiques en marque blanche- Assurer un suivi des performances (temps de livraison, satisfaction client, taux de fidélisation) et mettre en place des actions correctives.- Créer et optimiser des process internes pour garantir une gestion efficace et rentable des commandes BtoB.Gestion de Projet & Développement Stratégique- Participer à la construction et au déploiement de la stratégie BtoB pour Roberta Caffè, Maison Pradier et La Croissanterie.- Piloter le lancement et la commercialisation des nouvelles offres entreprises adaptées à chaque enseigne.- Travailler en transversal avec les équipes cuisine, opérationnelles et marketing pour assurer la cohérence des offres.- Mettre en place des KPIs de suivi et proposer des axes d'amélioration basés sur l'analyse des performances.- Être force de proposition sur de nouveaux formats et tendances de consommation en entreprise.

Date de début

15 mars, 2025

Profil

- Master 1 ou 2 (école de commerce, management F&B, marketing, entrepreneuriat)- Passionné(e) par le business développement et la restauration.- Vrai(e) âme chasseur(se)- Excellent relationnel et esprit commercial.- Structuré(e) et analytique pour suivre et optimiser les performances.- Orienté(e) résultats et prêt(e) à relever des défis stratégiques et opérationnels.- Grande autonomie et une forte capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.Ref : xs705q54c4

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Commercial_professionnel

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Distribution