Apprenti Chargé de Mission Santé et Sécurité au Travail H/F

Description de l'offre

Ansamble est une entreprise de cuisiniers axée sur une restauration engagée, saine, naturelle et de proximité. La structure intègre environ 120 apprentis par an. Le poste est à pourvoir en apprentissage au sein de la direction générale, installée à la Direction Régionale située au Nord de Nantes (44), sous la responsabilité de la coordinatrice santé sécurité au travail.

Les missions principales s'articulent autour de plusieurs axes :

·  Apporter un soutien aux responsables de restaurants et mener des audits sur les sites concernant la Prévention des Risques, tout en contrôlant le respect des obligations légales.
·  Accompagner les managers de site dans le déploiement de la culture SST auprès des équipes (conseils, actions de prévention, sensibilisation, analyse des risques) et participer à la rédaction ou l'actualisation des documents réglementaires.
·  Suivre et analyser les données d'accidentologie, piloter des groupes de travail et gérer des projets transversaux liés aux risques professionnels.
·  Collaborer au quotidien avec l'équipe santé sécurité au travail et les interlocuteurs de la direction régionale, notamment les responsables de secteurs et le service ressources humaines.

Formation et qualités recherchées :

·  Préparation d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 spécialisé dans la sécurité au travail.
·  Aisance relationnelle et sens de la pédagogie pour échanger avec des professionnels de la restauration.
·  Aptitude au travail collaboratif et transversal avec des interlocuteurs variés.
·  Autonomie et force de proposition.
·  Capacité d'analyse, curiosité et esprit pragmatique tourné vers le terrain.
·  Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Informations sur le contrat et l'organisation :

·  Contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois.
·  Horaires de travail : 7h par jour, du lundi au vendredi.
·  Rémunération annuelle : 9 396 à 21 876 €.
·  Lieu : Direction Régionale au Nord de Nantes, avec des déplacements sur les sites des régions Bretagne, Pays de la Loire et Centre-Val de Loire (détention du permis de conduire et véhicule personnel obligatoires, frais remboursés sur note de frais).
·  Équipements fournis : téléphone portable et ordinateur portable.
·  Avantages : 13ème mois (selon dispositions de l'entreprise), avantage en nature repas, mutuelle et prévoyance avantageuses, accès aux prestations du CSE, possibilité de places en crèche, parcours sur mesure d'intégration et de formation.
·  Application de la convention collective de la restauration collective.
·  Informations et vidéo sur l'accueil des apprentis disponibles sur le site de l'entreprise et via le lien : https://www.youtube.com/watch?v=Sd1HOkLViHA.