Apprenti Chargé de Mission Diversité Équité Inclusion et Qvct H/F
Alternance Courbevoie (Hauts-de-Seine) Ventes
Description de l'offre
Description
Votre missionAu sein de l'équipe Diversité, Équité, Inclusion (DEI) et Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), vous participerez à la mise en place et au suivi des initiatives visant à renforcer notre engagement en faveur d'un environnement inclusif et respectueux de tous.Vos principales missions seront :- Contribuer aux projets DEI : actions en faveur de la mixité, de la diversité culturelle et intergénérationnelle, suivi des baromètres de diversité.- Travailler en collaboration avec la Mission Handicap pour sensibiliser et augmenter le taux de reconnaissance RQTH au sein de l'entreprise.- Soutenir les actions du Centre Être Handicap, notamment avec nos partenaires LVMH et Colas, et favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.- Accompagner les initiatives en lien avec le secteur protégé et adapté : lien avec les achats et les équipes commerciales.- Participer aux projets QVCT : conditions de travail, bien-être des collaborateurs, engagement via des plateformes comme SocialMakers@Siemens et les challenges Move@Siemens.- Assurer la communication et la sensibilisation autour des initiatives DEI et QVCT via divers supports (newsletters, présentations, animations d'ateliers).Localisation : La Défense (92) Contrat : Apprentissage 12 à 24 mois Début : Septembre 2025Vos atouts :- Étudiant(e) en Master (Bac +4/5) en gestion, RH, développement durable, RSE ou communication.- Excellente aisance rédactionnelle et relationnelle.- Bonne maîtrise des outils informatiques et de communication (MS Office, outils collaboratifs).- Savoir-faire sur les outils digitaux de présentation et d'animations graphiques comme InDesign, Canva, Photoshop- Capacité à travailler en équipe et à porter des projets transverses.- Intérêt marqué pour la diversité, l'équité et l'inclusion, ainsi que pour la qualité de vie au travail.- Force de proposition, autonomie et sens de l'organisation.- Anglais professionnel niveau B2 minimumPourquoi nous rejoindre ?- Impact concret : participez activement à des projets stratégiques pour une entreprise engagée.- Environnement stimulant : travaillez avec des équipes engagées et dynamiques.- Opportunités d'évolution : développez des compétences clés pour votre future carrière.Vous avez envie de contribuer à une entreprise plus inclusive et bienveillante ? Rejoignez-nous !
Date de début
08 avr., 2025
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
12
Formation
RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3
Secteur
Electrification, automatisation, digitalisation