Apprenti Canalisateur H/F

Description de l'offre

Description

Vous souhaitez vous former à un métier concret, utile et au coeur du service public ? Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) recrute un Apprenti Canalisateur pour renforcer son équipe Réseau - Distribution au sein de la Régie de l'Eau. Une régie engagée pour une eau de qualité - 280 000 habitants desservis - 20 millions de m³ d'eau produits chaque année - 1 400 km de réseaux d'eau potable - Plus de 120 agents mobilisés au quotidien La régie garantit une eau saine, naturelle et accessible à tous les usagers du territoire. Votre mission : apprendre sur le terrain aux côtés d'un chef d'équipe Intégré au service Réseau - Distribution, vous serez formé au métier de canalisateur tout en accompagnant une équipe expérimentée : - Acquérir les bases de la gestion d'une équipe d'intervention (terrassiers, chauffeur, pelleur) - Aider à la préparation quotidienne des chantiers : matériel, pièces, tuyaux, signalisation - Participer à la répartition des tâches sur le terrain et veiller à la sécurité des agents et des tiers - Prévenir les riverains en cas de coupure d'eau et assurer la communication sur les interventions - Apprendre à diriger les travaux de terrassement et à respecter les consignes de sécurité liées aux réseaux souterrains - Être formé aux réflexes en cas d'urgence, notamment lors d'une rupture de canalisation - Rédiger un bulletin d'intervention à l'issue de chaque mission (travaux réalisés, temps passé) - Participer activement à la vie du service (réunions de section, échanges techniques) Profil recherché Formation : CAP Canalisateur Compétences et qualités attendues : - Permis B requis, EB apprécié - Bonne capacité d'organisation - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Goût pour le contact humain et le travail de terrain - Capacité à se faire respecter dans un environnement de chantier - Connaissance ou apprentissage des règles de sécurité sur la voie publique Spécificités du poste - Poste physique, en extérieur - Interventions fréquentes dans des quartiers urbains sensibles ou en immeubles, représentant environ 30 % du temps de travail, sur des périodes de 1 à 4 jours consécutifs Conditions de Travail - Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives). Pourquoi rejoindre m2A en apprentissage ? - Pour découvrir un métier essentiel à la vie quotidienne - Pour apprendre auprès de professionnels expérimentés - Pour évoluer dans une collectivité soucieuse de la formation et du savoir-faire technique - Pour développer des compétences concrètes dans un environnement de travail structuré et engagé

Date de début

01 sept., 2025

Fonction

BTP_gros_second_oeuvre

Formation

RJ/Qualif/BEP_CAP

Secteur

Serv_public_collec_terri