Les offres de “Stage”

Nouveau Stage

Apprenti Assistant RH - Jonage H/F

  • Alternance
  • Jonage (Rhône)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Description

Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l'AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents.Aftral a une mission pour vous !Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.Le service Ressources Humaines d'AFTRAL Jonage recherche un(e) alternant(e) pour intégrer l'équipe RH, avec un focus particulier sur l'administration du personnel.Vos missions principales :- Participer à la gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, absences, etc.)- Etablir la maquette avec : salaire, emploi, niveau avec l'outil de classification- Aider à la préparation des documents légaux (DPAE, attestations, courriers RH)- Mettre à jour les bases de données et tableaux de bord RH (Suivi des aides à l'apprentissage, suivi des visites médicales)- Suivi des congés, RTT, CET- Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles- Dématérialisation des dossiers du personnel- Présentation RH de l'entreprise et des OM aux nouveaux collaborateurs (NEMO)Ce qu'AFTRAL vous propose :· Salaire sur 13 / Tickets restaurant 10.50€· Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur· CSE· Intéressement / participation· Un programme d'intégration et d'accompagnement· Des possibilités de mobilité interneCe que nous offrons :- Une expérience concrète dans un service RH au coeur de l'organisation- Des missions variées et responsabilisantes- Une équipe bienveillante et disponible pour vous accompagner- Une vision complète du cycle RH, de l'intégration à la paie

Date de début

05 juin, 2025

Expérience

Inf_1

Profil

Vous préparez une formation en Ressources Humaines (Bac+/3 ou plus) dans le cadre d'un contra d'un an.Vous êtes rigoureux(se), discret(ète), organisé(e) et à l'aise avec les chiffresVous avez une bonne maîtrise d'Excel et un réel intérêt pour l'environnement RH et paieUne première expérience ou des connaissances en logiciel de paie seraient un plus

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Centre de formation

Faire de chaque avenir une réussite.
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