Apprenti Assistant d'Exploitation H/F

Description de l'offre

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Apprenti Assistant d'Exploitation H/F

·  MAISON ET SERVICES
·  48.0917466,-1.7795482
·  21 févr., 2026
78,712

Description

Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'exploitation, vous l'accompagnez dans la gestion quotidienne de l'activité. Vous contribuez au suivi des équipes, à l'organisation des prestations et au développement commercial, avec pour objectif d'assurer un service de qualité et la satisfaction des clients. Vos principales responsabilités : Recrutement & Administration du personnel Participer au processus de recrutement : tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens Assurer le lien avec les partenaires de recrutement Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers du personnel Participer à la rédaction des contrats de travail Préparer les éléments variables de paie Organiser les visites médicales et veiller au respect des obligations administratives et réglementaires Suivi des salariés Être un relais administratif entre la Responsable et les intervenants Suivre les absences, congés et remplacements Participer à l'organisation des entretiens annuels et professionnels Organisation & Planification Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des plannings Participer à l'affectation des salariés chez les clients Mettre en place les prestations (documents qualité, cahier de liaison, suivi administratif) Participer au suivi qualité et à la gestion des réclamations clients Développement commercial (mission complémentaire) Participer à la préparation des rendez-vous commerciaux Contribuer à l'élaboration des devis Participer à la rédaction des contrats clients Assurer le suivi administratif des dossiers clients Prendre part aux actions de développement commercial

Date de début

20 févr., 2026

Profil

Sens de l'organisation et excellente gestion des priorités Rigueur administrative et sens du détail Discrétion et respect de la confidentialité Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et logiciels de gestion) Réactivité et adaptabilité Capacité à gagner en autonomie progressivement Sens du service et orientation satisfaction client Bon relationnel, aisance dans la communication orale et écrite Esprit d'équipe Permis B requis

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Logistique_metiers_transport

Durée (Mois)

1

Formation

RJ/Qualif/Sans_diplome

Secteur

Serv_pers_part