Animateur Clientèle Personnes Physiques - Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Poste et missionsVotre rôle au sein de la Direction adjointe du réseau - Clientèle Personnes Physiques ?En tant qu'Animateur.rice en charge du marché des Jeunes, Vous allez collaborer avec la responsable de l'animation nationale en lien avec les équipes du développement.Votre mission sera de promouvoir nos actions commerciales en centres d'affaires et auprès de nos partenaires (existant et à créer). sur la segmentation suivante : mineurs, étudiants et jeunes actifs :- Participer aux études de benchmark sur les offres, les produits ou les approches concurrentes ; - Analyser les résultats et émettez des préconisations sur les 3 marchés afin de développer nos offres ; - Participrz à la conception et la mise en place d'actions commerciales dans le cadre du plan d'action ; - Proposer vos idées dans un souci d'améliorer la communication interne et externe sur nos offres.Profil et compétences requisesEt vous ?De formation supérieure Bac +4/5 en école de commerce ou école équivalente avec une spécialisation marketing ou commerce.Vous serez particulièrement retenu.e pour vos connaissances en marketing, votre capacité d'analyse et de conception et votre sens du service client. Vous faites preuve de créativité et d'innovation.Nos avantages : - 32 jours de congés - 100 % du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base - Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels - Restaurant d'entreprise - Accord de télétravail - Services et avantages proposés par notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, prime de garde) - Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) - Dispositifs d'engagement solidaireInformations complémentaires sur le posteContrat : Alternance Date de prise de fonction : Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Localisation : Nanterre (92)Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises.En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Date de début

26 mai, 2025

Fonction

Commercial_professionnel

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Banque