AlternantE Consultant en Recrutement H/F

Description de l'offre

Description

CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT BEI - Qui sommes-nous ? Vos missions : 1) Côté Candidats : (50%) - Identifier des talents à travers des canaux variés (bases de données internes, job boards, réseaux sociaux, cooptation, etc.). - Qualification de la base de données - Rédiger et publier des annonces d'emploi attractives sur les supports adaptés - Réaliser le tri des CV et effectuer les premiers entretiens téléphoniques pour préqualifier les candidats. - Conduire des entretiens en face à face ou en visio pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. - Rédiger des synthèses d'évaluation sur la base de données - Développer son réseaux linkedin et Publications (stratégies de sourcing efficaces pour attirer des candidats qualifiés) 2) Côté Clients (50%) - Prospection téléphonique / Veille LinkedIn sur les entreprises qui recrutent - Collecter et analyser les informations sur les emplois précédents, les compétences et les comportements professionnels des candidats. - Contacter les référents professionnels fournis par les candidats (anciens managers, collègues, clients, etc.) afin d'obtenir des informations vérifiables. - Rédiger des rapports de contrôle de référence précis et impartiaux, en mettant en avant les points forts et les domaines d'amélioration potentiels du candidat. - Identifier des pistes de collaboration et des opportunités commerciales lors des échanges avec les entreprises de référence. - Présenter les services de l'entreprise aux référents et explorer des synergies potentielles. - Développer des relations de confiance avec les contacts clés dans les entreprises cibles pour transformer les contrôles de référence en opportunités de partenariat. - Participer activement au développement du portefeuille client en initiant des collaborations à long terme avec les entreprises Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) en Licence ou Master

Date de début

26 mai, 2025

Expérience

1_7

Profil

ALERNANCE CONTRAT D'APPRENTISSAGECompétences : - Intérêt pour le secteur du recrutement et compréhension des processus de gestion des talents. - Aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute pour interagir avec des candidats et des clients. - Connaissance des réseaux sociaux professionnels (notamment LinkedIn) et idéalement des outils de sourcing. Qualités personnelles : - Personne dynamique enthousiaste, qui a une capacité à travailler efficacement dans l'urgence. - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à passer rapidement d'une fiche de poste à une autre Poste en présentiel (uniquement) à Paris 75008.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Commercial_professionnel

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Serv_entreprise