Alternant SIRH et Reporting RH F/H

Description de l'offre

Description

Tu es passionné(e) par la data, les RH, et les outils digitaux ? Tu veux évoluer dans un environnement stimulant, entre projets stratégiques et analyses à impact ? Cette alternance est faite pour toi.

Intégré(e) à la Direction Ressources Humaines et rattaché au responsable SIRH, Contrôle de Gestion Sociale et Data RH, tu participes à l’amélioration continue de notre écosystème RH digital, en particulier autour du SIRH SuccessFactors et des reportings Power BI.

Responsabilités :

·  SIRH & Digitalisation RH
·  Participation au déploiement des campagnes SuccessFactors (entretiens, évaluations, campagnes de rémunération…)
·  Contribution aux évolutions fonctionnelles : automatisation, simplification, digitalisation de processus RH
·  Collaboration étroite avec notre intégrateur pour assurer la maintenance évolutive et corrective de l’outil Data & Reporting RH
·  Conception et amélioration de tableaux de bord Power BI sur des sujets variés : effectifs, rémunération, entretiens, Talent Management...
·  Réponse aux demandes ad hoc internes : direction générale, corporate, métiers, etc.
·  Garantie de la qualité, fiabilité et lisibilité des données RH mises à disposition

Étudiant(e) en Bac+4/5 – école de commerce, ingénieur ou université (RH, SIRH)

·  Curieux(se), rigoureux(se), avec une vraie appétence pour la donnée et les outils
·  À l’aise dans la communication avec différents interlocuteurs (RH, IT, direction…)
·  Maitrise d’Excel
·  Des connaissances sur Power BI, SuccessFactors ou un SIRH apprécié