Alternant Production de Contenus Marketing - Vidéo & Communication Digitale H/F

Description de l'offre

L'usine à contenus de la MGEN recherche un alternant pour participer à l'élaboration et à la diffusion de supports destinés à l'ensemble des canaux de communication du Groupe. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap en garantissant l'égalité des chances, avec des opportunités ouvertes à toutes et tous.

Les activités confiées couvrent les points suivants, pouvant s'adapter selon les priorités du service et les projets en cours :

·  Créer, monter et adapter des vidéos pour les réseaux sociaux, les outils de communication interne et externe ainsi que les supports promotionnels.
·  Réaliser des tutoriels en vidéo et divers formats audiovisuels grâce aux outils fournis.
·  Prendre part à la réalisation de contenus multicanaux variés (publications réseaux sociaux, textes, éléments digitaux, visuels).
·  Appliquer les plannings éditoriaux et traiter les briefs établis par l'équipe.
·  S'assurer du respect du ton, de la ligne éditoriale et de la charte graphique de la MGEN.
·  Veiller à la conformité de l'ensemble des réalisations avec les règles réglementaires et les critères éditoriaux du Groupe.

Formation préparée de niveau Bac +3 à Bac +5 en Marketing digital, Communication, Content Strategy ou secteur équivalent.

Compétences et qualités attendues :

·  Maîtrise des logiciels de montage et de création vidéo, assortie d'une bonne connaissance des usages, formats et tendances propres aux réseaux sociaux.
·  Culture affirmée des solutions de création de contenu et intérêt pour les technologies innovantes, particulièrement l'intelligence artificielle au service de la production.
·  Aptitudes rédactionnelles solides et excellente maîtrise de la langue française écrite.
·  Capacité à faire varier son style éditorial selon les cibles et les supports.
·  Sens de l'initiative, créativité et force de proposition.
·  Rigueur concernant l'application des processus, le suivi des délais et le respect des chartes.
·  Aptitude au travail collaboratif et à l'évolution dans un cadre transverse.
·  Un intérêt pour le secteur mutualiste et les enjeux liés à la protection sociale représente un plus.