Alternant Marque Employeur et Relations Écoles H/F

Description de l'offre

Description

Description du poste :Basé au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, et rattaché à la Responsable recrutement et marque employeur Groupe, nous recherchons un(e) alternant(e) en Recrutement, Marque employeur et relations écoles.Missions principales :Recrutement & Marque employeur- Participer au développement et déploiement de la stratégie marque employeur Sodiaal via des projets innovants- Rédiger et publier des contenus attractifs sur nos pages entreprises et supports de communication- Organiser et animer des événements internes et externes (journées d'intégration, job dating, salons de l'emploi, portes ouvertes)- Assurer la veille des tendances de communication RH et proposer des actions innovantes pour renforcer notre attractivité- Piloter la préparation et le déploiement de l'enquête Happy Trainees groupe, analyser les résultats et participer à la construction de plans d'actions et de KPI- Animer la communauté Alternants & Stagiaires groupe tout au long de l'annéeRelations Ecoles- Cartographier les partenariats existants avec les écoles et universités- Organiser et participer à des événements de recrutements étudiants (forums, conférences)- Promouvoir notre Coopérative et nos opportunités de postes auprès des étudiants (interventions, webinaires)Avantages et rémunération :Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation, intéressementAccord de télétravailTickets restaurants de 10 € et/ou accès au Restaurant d'entrepriseRemboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%Mutuelle, prévoyanceAvantages CSEUn super roof top pour déguster un Candy'Up

Date de début

27 mai, 2025

Expérience

Inf_1

Profil

Profil :Formation : Vous préparez un diplôme Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Communication ou Marketing.Compétences :- Bonnes capacités de communication écrite et orale- Aisance avec les outils digitaux, réseaux sociaux- Compétences en création de contenu (rédaction, graphisme, vidéo)- Aptitude à travailler en autonomie et en équipe, bonne organisationSavoir être :- Intérêt pour les RH- Dynamisme, créativité et esprit d'initiative- Aisance relationnelle

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Agroalimentaire