Alternant Gestionnaire de Paie - Paris 8Ème H/F

Description de l'offre

L'intégration s'effectue au sein d'une équipe soudée et motivée. Une formation aux méthodes et procédures internes est prévue pour assurer d'abord un rôle de soutien auprès des collaborateurs, puis progresser sur les démarches administratives et techniques liées aux salariés : traitement des éléments variables, préparation de la paie, ainsi qu'assistance et conseil auprès de la clientèle sur ces thématiques.

Le logiciel de paie utilisé est Silae (plateforme collaborative en mode SaaS couvrant les alertes, le bilan social, les instruments RH et la gestion des absences).

La structure favorise l'évolution professionnelle grâce à son organisation interne, un accès à la formation continue et des possibilités de progression selon les aptitudes développées.

·  Produire et délivrer les fiches de paie destinées à des PME issues de secteurs variés ayant externalisé cette activité
·  Prendre en charge la DSN ainsi que les diverses déclarations sociales
·  Gérer les contacts avec les mutuelles, caisses de retraite et l'ensemble des organismes sociaux
·  Suivre l'administration du personnel, incluant les congés payés et les interruptions de travail comme les maladies
·  Apporter des conseils relatifs à la gestion des collaborateurs
·  Préparation d'un diplôme dédié à la gestion de la paie, avec le souhait de réaliser cette alternance en cabinet
·  Rigueur, sens de l'organisation et discrétion quant à la confidentialité

Le contrat peut être conclu pour une durée de 12 ou 24 mois.

Le calendrier d'alternance privilégié est de 3 jours / 2 jours ou bien 4 jours / 1 jour.