Alternant Floor Manager H/F

Description de l'offre

Enseigne britannique dédiée à la basket, JD Sports compte plus de 3 500 points de vente répartis dans près de 40 pays, notamment en Europe, aux États-Unis et en Asie. Visant le rang de leader mondial de la street fashion, l'entreprise regroupe près de 150 boutiques en France et prévoit de nouvelles ouvertures annuelles.

Son activité repose sur 5 piliers :

·  Détermination : s'engager pour faire changer les mentalités, inspirer la jeunesse, repousser les limites et transformer les défis en opportunités avec les équipes, clients et partenaires.
·  Passion : moteur quotidien et élément central de la réussite pour viser l'excellence collective.
·  Fun : instaurer une culture d'énergie propice à l'épanouissement, fêter les réussites et accueillir les enjeux avec enthousiasme.
·  Honnêteté et équité : miser sur la transparence, le dialogue et le feedback régulier afin d'assurer l'égalité des chances et la solidarité.
·  Ambition : avancer continuellement dans une optique de progression et de développement rapide.

En tant que responsable opérationnel d'un département du point de vente, les attributions principales sont les suivantes :

·  Gérer et animer les équipes de superviseurs et de vendeurs : déléguer les tâches, suivre l'activité, veiller au climat social et préserver la qualité du service client.
·  Optimiser les performances financières du département : exploiter, suivre et partager les indicateurs commerciaux au quotidien (CA, TT, IV, PM, etc.).
·  Participer à la gestion des ressources humaines : élaborer les plannings, intervenir dans les recrutements, encadrer l'intégration des nouveaux collaborateurs et faire monter les équipes en compétences.
·  Prendre en charge l'ouverture et la fermeture du magasin : superviser la réception des livraisons, animer les temps d'échange d'équipe (briefs et débriefs), organiser les pauses et contrôler les caisses.
·  Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente, en lien avec les spécialistes du merchandising visuel.
·  Être titulaire d'un Bac +3 dans le domaine du management commercial et souhaiter s'orienter vers le secteur du retail.
·  Aptitudes démontrées pour le leadership et capacité à mobiliser une équipe vers un but partagé.
·  Maîtrise éprouvée des techniques de vente et goût pour le partage des compétences.
·  Polyvalence, orientation vers la performance et intérêt marqué pour les relations humaines.

Ce recrutement concerne des étudiants en Bachelor ou Master, en partenariat avec WIN Sport, pour une prise de poste prévue lors de la rentrée de septembre 2026.

À niveau de compétences équivalent, l'ensemble des opportunités est accessible aux personnes en situation de handicap.