Alternant Floor Manager H/F

Description de l'offre

Présentée comme le Roi Anglais Incontesté de la Basket, l'enseigne JD Sports compte plus de 3 500 points de vente établis dans près de 40 pays, notamment en Europe, aux États-Unis et en Asie, avec l'ambition de devenir le leader mondial de la street fashion. Le réseau comprend actuellement près de 150 boutiques en France et prévoit de multiples ouvertures chaque année.

Le développement de l'entreprise repose sur 5 valeurs :

·  Détermination : s'investir pleinement pour faire évoluer les mentalités, inspirer la jeunesse, repousser les limites et faire de chaque défi une opportunité aux côtés des équipes, clients et partenaires.
·  Passion : moteur quotidien placé au centre du succès, avec la conviction qu'une équipe passionnée permet d'atteindre l'excellence.
·  Fun : construire une culture vibrante et pleine d'énergie pour l'épanouissement de chacun, célébrer les réussites et aborder les défis avec enthousiasme.
·  Honnêteté et équité : privilégier les retours d'information pour favoriser la transparence, le progrès individuel, le dialogue et l'égalité des chances au sein d'une communauté solidaire.
·  Ambition : avancer continuellement avec une volonté de croissance rapide et de réussite.

En tant que leader opérationnel, la responsabilité porte sur la gestion d'un département du point de vente, avec pour missions :

·  Manager les superviseurs et les vendeurs : assurer l'accompagnement, la délégation des tâches, le suivi de l'activité, la préservation d'un bon climat social et le maintien d'un service client exemplaire.
·  Optimiser la rentabilité du département : suivre, analyser et partager au quotidien les indicateurs de performance (CA, TT, IV, PM, etc.).
·  Participer à la gestion des ressources humaines : élaborer les plannings, intervenir dans les recrutements, intégrer les nouveaux collaborateurs et veiller à la montée en compétences des équipes.
·  Prendre en charge les ouvertures et fermetures du magasin : superviser la gestion des caisses, réceptionner les livraisons, animer les temps de brief et debrief d'équipe, et organiser les pauses de la journée.
·  Garantir la bonne tenue générale de l'espace de vente en collaborant avec les visual merchandisers.

Le profil attendu correspond aux critères suivants :

·  Titulaire d'un Bac +3 dans le domaine du management commercial.
·  Souhait d'orienter son parcours professionnel dans le retail.
·  Aptitudes de leader capables de rassembler autour d'un but partagé.
·  Exemplarité, grande maîtrise de la vente et goût pour la transmission de ses connaissances.
·  Polyvalence, sens de la performance et intérêt marqué pour les relations humaines.

Le recrutement est réalisé en partenariat avec WIN Sport pour les formations de niveau Bachelor & Master, avec un démarrage prévu pour la rentrée de septembre 2026.

À compétences égales, l'ensemble des postes est accessible aux personnes en situation de handicap.