Alternant(e) Paie (H/F)

Description de l'offre

Description

Missions principales :

Sous la supervision du gestionnaire de paie ou du responsable Paie, vous participerez aux activités suivantes :

·  Collecte des éléments variables de paie : heures, absences, primes, etc.
·  Saisie et contrôle des bulletins de paie dans un logiciel dédié (ex : Sage, Cegid, Silae...).
·  Suivi des temps de travail , congés payés, RTT, arrêts maladie.
·  Élaboration de documents administratifs : soldes de tout compte, attestations diverses, etc.
·  Déclarations sociales (DSN) et participation au suivi des échéances sociales.
·  Veille réglementaire sur les évolutions en droit social et paie.
·  Participation à divers projets RH/Paie selon l’actualité du service.

Profil recherché :

·  Formation : Bac+2/3 à Bac+5 en RH, comptabilité, gestion ou paie (type BTS GPME, DUT GEA, Licence RH, Bachelor Paie, Master RH…).
·  Intérêt fort pour le droit du travail , la rémunération et l’administration du personnel.
·  Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).
·  Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’analyse.

Compétences appréciées :

·  Connaissance d’un logiciel de paie.
·  Première expérience (même stage) dans un service paie ou RH.
·  Capacité à travailler en équipe.