Alternant Coordinateur de Maintenance & Energie H/F

Description de l'offre

Description

Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.Carrefour recherche pour sa direction technique un(e) :Alternant Coordinateur de Maintenance & Energie (F/H) MassyLes missions :Rattaché(e) au responsable, vous contribuez, en soutien à l'équipe en place, à assurer le suivi de la mise en place de la stratégie, les outils, et KPI pour permettre d'assurer la maintenance des actifs et veiller à la conformité réglementaire des sites, ainsi que la maîtrise énergétique.Apporter l'expertise technique aux exploitants des sites.- Optimisation, et automatisation des outils de maintenance,- Suivi des KPI des outils de maintenance,- Optimisation, et automatisation des outils de suivi de l'énergie,- Mise à jour continue des bases de données, et apporter des systèmes d'automatisation des tâches,- Intervient et participe aux réunions de maintenance des équipes territoires,Profil :- Licence scientifique ou technologique, Ingénieur sur les technologies nouvelles et IA, Ingénieur énergétique,- Gestion et suivi de projet,- Organisation de travail,- Optimisation des coûts,- Maîtrise des outils informatiques,- Esprit d'analyse, anticipation et prise de décision,- Savoir-être : Manager / Rigoureux / Méthodique / Dynamique / Fédérateur / Diplomate- Savoir Faire : Capacité d'analyse des projets / Négociateur / CommuniquantInformations complémentaires :Date de début : Septembre 2025Durée : 2 ansLieu : MassyAvantages : 50 % du titre de transport pris en charge par CarrefourAutres avantages propres au campus / site : parking, restauration, salle de sport, conciergerieEnvie de rejoindre l'aventure ?Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Date de début

01 avr., 2025

Fonction

Production_gestion

Durée (Mois)

2

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Distribution/Commerce de Gros