Alternant Consultant Payroll - Audit de Charges Sociales H/F

Description de l'offre

Description

Vos missions chez LeytonEn tant qu'alternant(e) Payroll, vous jouez un rôle clé d'ambassadeur du service, afin de faciliter l'activité de nos consultants. À ce titre et toujours sous la supervision d'un consultant titulaire ou de votre manager vous prenez en charge :Accompagnement de l'équipe consulting : Vous soutenez la production des consultants dans la rédaction des dossiers ou encore dans le calcul des régularisationsMise à jour des données CRM et des tableaux : Vous alimentez et maintenez à jour les tableaux de bord de suivi de l'activité de production effectué par les équipes métier.Suivi des KPI & analyses : Vous analysez les indicateurs de performance financière, de production et de productivité dans l'objectif de faire des prévisions à court et long terme.Gestion de la relation client : Vous entretenez de bonnes relations avec les clients, préparez les mails et courriers et allez jusqu'à la relance des administrations (URSSAF)Rédaction des comptes-rendus : Vous rédigez des rapports réguliers et les diffusez auprès des consultants Les + de votre vie de Leytonien : - Barème de rémunération selon l'âge et le niveau académique de l'apprenti (convention SYNTEC)- Participation annuelle - EGYM Wellpass (ex-Gymlib) pris en charge à 100% après quelques mois d'ancienneté : fitness, cycling, escalade, spa - Service d'avocats illimité et gratuit - Primes de cooptation, d'apporteur de leads et d'innovation - Primes vacances - Prime de Noël SWILE - Chèques Vacances - Team building : semaine d'intégration, séminaire annuel - 1 journée offerte / an pour des engagements RSE - Forfait mobilité durable - Locaux situés à Issy-les-moulineaux, à 2 pas du Tramway T2L'équipe Efficience n'attend plus que vous !Prêt à devenir Leytonien ? Candidatez ! Engagée pour construire un monde plus responsable, partenaire de Team For The Planet et d'Entourage, Leyton est signataire de la charte de la diversité. Nous sommes ouverts à toutes les compétences.

Date de début

16 juin, 2025

Expérience

1_7

Profil

A vous de jouer ! - Vous recherchez un contrat d'apprentissage en alternance (pour un à deux ans) dans le cadre de la préparation d'un Master 1 ou 2 type Ressources humaines - paie / Contrôle de gestion sociale / Audit- Vous maîtrisez les bases d'Excel (TCD, recherches V)- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, un vif esprit de synthèse et d'analyse- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'aisance relationnelle, de curiosité- Vous appréciez le travail en équipe en mode projetRejoindre Leyton c'est - Se construire une carrière sur-mesure, adaptée à vos compétences, vos projets et votre personnalité - Avoir des perspectives d'évolution rapide grâce à un parcours de formation - Rencontrer des personnes inspirantes, expertes dans leurs domaines - Se créer des opportunités de mobilité en France et à l'international - Trouver du sens dans vos missions Le déroulement des entretiens ? Un appel téléphonique avec JessieUn entretien RH en visio avec Jessie Un entretien physique avec votre futur manager, Mathieu

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Serv_entreprise