Alternant Commercial H/F

Description de l'offre

L'agence de travail temporaire Réseau Alliance implantée à Brest aide les structures locales lors de leurs pics d'activité, remplacements ou besoins de recrutement à court et moyen terme. En collaboration avec l'organisme AL Académie localisé près de Rouen, deux postes d'assistants commerciaux en alternance sont créés pour soutenir son développement commercial. L'apprentissage du métier s'effectue directement sur le terrain avec l'encadrement du responsable d'agence, s'adressant aux personnes ayant manqué la session de septembre ou souhaitant se réorienter dans la vente.

Sous la responsabilité du tuteur, les missions s'articulent autour de plusieurs axes :

Prospection commerciale :

·  Repérer les structures ayant des nécessités de recrutement sur le bassin rennais.
·  Établir des contacts par courrier électronique, par téléphone ou lors de déplacements sur place.
·  Analyser les besoins exprimés et détailler les prestations de l'agence.
·  Organiser les rendez-vous conjointement avec le tuteur, avant de les assurer de manière autonome.

Fidélisation et suivi de la clientèle :

·  Gérer la continuité des échanges avec les prospects et les clients.
·  Effectuer des relances ciblées pour faire émerger de futurs contrats.
·  Prendre part aux initiatives commerciales ainsi qu'aux partenariats de proximité.
·  Tenir à jour la base de données clients afin de conserver une visibilité sur le portefeuille.

Usage du digital et de l'intelligence artificielle :

·  Prendre en main et appliquer les instruments d'IA au cours de la prospection.
·  Employer les solutions numériques dans le but de cibler et de structurer les appels.
·  Mettre en place des automatisations pour le suivi des contacts et des relances.
·  Examiner les bilans chiffrés pour faire évoluer les démarches.

Ce poste requiert :

·  Être titulaire du Bac ou en cours d'obtention en 2026.
·  Préparer un BTS MCO (diplôme d'État de niveau 5, Bac +2).
·  Être titulaire du permis B, indispensable pour effectuer la prospection automobile.
·  Une aisance avec les contacts téléphoniques et un goût pour l'argumentation.
·  Savoir adopter une attitude professionnelle devant des dirigeants d'entreprise.
·  Avoir la motivation d'apprendre le métier sans exécution d'expérience préalable.

Modalités de la formation et du contrat :

·  Contrat d'apprentissage débutant en janvier 2027.
·  Enseignement gratuit dispensé par AL Académie dans des locaux neufs à 10 km de Rouen (76).
·  Organisation du temps : 2 semaines au sein de l'agence de Brest, suivies d'1 semaine en centre de formation.
·  Rémunération comprise entre 800 EUR et 1 867,02 EUR brut par mois (selon barème légal d'âge et progression jusqu'à 100 % du SMIC), assortie d'une prime sur objectifs (indication de 800 EUR à 1 900 EUR par mois).
·  Activité exercée en présentiel à l'agence de Brest.

Avantages matériels :

·  Mise à disposition d'un véhicule dédié à la prospection ainsi qu'aux déplacements vers l'école.
·  Prise en charge intégrale du trajet Brest-Rouen avec remboursement des notes de frais.
·  Hébergement individuel attribué sur place pendant les sessions de cours.

Étapes de sélection :

·  Premier entretien avec le responsable de l'organisme de formation.
·  Deuxième entrevue menée par le responsable de l'agence.
·  Retour communiqué dans un délai de 2 semaines.