Alternant Chef de Projet Methodes Industrialisation H/F

Description de l'offre

Description

Accompagné par Romain, vous participerez et piloterez des projets d'industrialisation et d'amélioration des processus du site, vos missions seront :- Manager des projets industriels (chantiers de productivité en lien avec la nouvelle stratégie)- Contribuer à la conception et à l'intégration des processus de fabrication pour les nouveaux produits- Réaliser des études de faisabilité techniques et économiques- Rédiger de la documentation technique liée à l'intégration de nouveaux moyens industriels- Analyser les performances industrielles (Sécurité, Coûts, Délais et Qualité), proposer et mener des actions d'amélioration et/ou d'optimisation des outils, équipements et méthodes de travail- Collaborer étroitement avec les équipes du site (Production, Qualité, Maintenance)Grâce à votre montée en compétences, vous deviendrez un chef de projet dans l'industrialisation des outils de production. Vous collaborerez dans un contexte stimulant d'innovation et d'amélioration continue avec la garantie d'intégrer une entreprise ambitieuse et désireuse de rationnaliser l'usine du futur.Apportez vos compétences :- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 avec une spécialisation en mécanique- Compétences en vision, robotique, automatismes, pneumatique et électricité- Bon niveau d'anglais pour échanger sur les projets- Maîtrise Microsoft office 360, CAO/DAO- Votre curiosité sur les technologies vous permet d'être force de proposition- Vous aimez le terrain et êtes un bon communiquant- Votre autonomie et votre persévérance vous permettent de surmonter les difficultésVous bénéficierez d'une formation aux outils interne, d'un programme d'intégration et d'un suivi personnalisé.Rencontrons-nous :Le processus commence par un premier entretien avec les équipes de recrutement et un deuxième entretien avec Romain.Les plus du Groupe :Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 86%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents. Plus de 70% de nos postes juniors ont été pourvus par notre vivier stagiaires et alternants.Ce que nous vous proposons :- Une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement et participation)- Des opportunités d'embauche (CDI, CDD, VIE, Graduate Program)- Une communauté de stagiaires et alternants développée- Des facilités de logement via la maison des alternantsVenez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !Découvrez-nous en vidéo :

Date de début

28 mai, 2025

Fonction

Production_gestion

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Commerce de gros d'autres biens domestiques