Alternant Chargé de Formation H/F

Description de l'offre

Description

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Alternant (e) Chargé(e) de formation (F/H)Type de contratApprentissageQui sommes-nous?Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.L'environnement du posteLe Centre de Services Formation opère la gestion du Plan de Développement des Compétences de l'ensemble des Divisions du groupe en France et assure le traitement de tous les sujets relatifs à la Formation aux côtés des Responsable RH des sites.Vous rejoignez notre équipe toulousaine, qui prend en charge la Formation de la Division Services Industriels (activités d'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, installation d'équipements et la maintenance pour nos clients avionneurs), poste basé à Cornebarrieu.Les défis que nous allons relever ensembleAu sein du Département Learning & Development et rattaché(e) au Responsable Formation, vous prenez en main toutes les missions de Chargé(e) de Formation sur un périmètre donné, sous la supervision de votre tutrice :- Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences du périmètre : déployer les formations Règlementaires et Métiers- Assurer le reporting du Plan- Veiller à la traçabilité des éléments administratifs, la fiabilité des données et certifications dans les différents outils- Participer à l'accompagnement des managers et des salariés dans la prise en main des outils- Être en lien avec l'OPCO- Gérer les dossiers de financement formation- Participer aux projets de la direction Learning & DevelopmentDurée du contrat : 1 anParlons de vousEn formation Ressources Humaines, niveau Bac +3 minimum, vous avez une appétence pour le Développement RH et la Formation. Vous êtes curieux, débrouillard, rigoureux, organisé.Vous aimez le travail en équipe, le contact avec les autres et vous avez un grand sens du service.La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire sur le poste et l'aisance en anglais un plus.Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.Pourquoi nous rejoindre ?Nos engagements :Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :1.L'étude de votre candidature et un premier échange téléphonique2.Un entretien avec Nathalie, Chargée de recrutement3.Un entretien avec Emilie, Responsable Processus et outils formationAprès les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issueAllez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Date de début

05 juin, 2025

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

1

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Industrie et services