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Il y a 17 joursStage

Alternant Chargé de Droit Social & Relations sociales (F/H)

  • Alternance
  • Orléans (Loiret)

Description de l'offre

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Alternant Chargé de Droit Social & Relations sociales (F/H)

·  BRGM
·  Orléans, France
·  16 avr., 2026
78,712

Description

Voici un aperçu des principales missions et activités liées à ce poste : Dans le cadre de la mission Droit social : - Assurer une veille réglementaire et présenter à l'équipe RH les points d'actualité marquants; - Effectuer des recherches juridiques et rédiger des notes techniques à diffusion interne; - Répondre aux questions techniques posées par les équipes de la Direction des Ressources Humaines ainsi que par les interlocuteurs de la DRH; - Selon les besoins, participer à la préparation de modules d'information/ sensibilisation en droit social et/ou relations sociales : élaboration des modules, participation aux présentations. Dans le cadre de la mission Relations sociales : - Effectuer les recherches juridiques nécessaires à la préparation des négociations collectives; - Participer à la rédaction des avenants ou des nouveaux accords, en lien avec les personnes en charge des relations sociales à la DRH ; - Contribuer à la préparation des négociations et assister aux réunions tenues avec les Organisations Syndicales ; - Participer au suivi de l'application des accords d'entreprise et contribuer à la préparation des réunions de suivi avec les Organisations Syndicales ; - Contribuer à la préparation des réunions du CSE et/ou des commissions. Participer à l'organisation des élections professionnelles. Si vous êtes une personne organisée, dynamique et que vous savez faire preuve d'initiative, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez-nous dans notre mission passionnante afin de constituer une équipe exceptionnelle, prête à relever tous les défis !

Profil

Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes : - Connaissance en droit social et capacité à identifier les problèmes de droit soulevés ; - Intérêt pour les relations avec les représentants du personnel; - Autonomie, force de proposition, créativité; - Goût du travail en équipe et sens du relationnel ; - Esprit de synthèse et vulgarisation juridique; - Excellente pratique de la langue française, aisance rédactionnelle ; - Respect de la confidentialité

Répartition du temps de travail

Temps complet

Durée (Mois)

24 mois

Faire de chaque avenir une réussite.
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