alternant Chargé de Développement Commercial & Marketing

Description de l'offre

Description

Alternance - Chargé de Développement Commercial & Marketing (H/F)

Localisation : Villefontaine (38)

Niveau d’études : Bac+3 à Bac+5 – Marketing et Développement Commercial

Début : Septembre 2025

Durée : 12 à 24 mois

Déplacements fréquents – Permis B obligatoire

Vous recherchez une entreprise qui place l’économie circulaire au cœur de son activité ? Rejoignez INDRA, acteur majeur du recyclage automobile, et contribuez à façonner une industrie plus responsable.

Missions :

1. Déploiement opérationnel de la loi AGEC auprès du réseau CVHU :

·  Prospection et qualification des centres VHU
·  Création des supports d’audit et réalisation des audits sur site impliquant des déplacements sur le terrain

2. Études de marché & veille concurrentielle :

·  Analyse des acteurs concurrents sur le secteur CVHU et économie circulaire
·  Recommandations stratégiques basées sur les évolutions du marché

3. Analyse des besoins commerciaux et marketing des réseaux :

·  Recueil et analyse des attentes terrain (outils, pratiques, exigences assureurs)
·  Proposition de solutions adaptées

4. Création & évolution d’une offre commerciale dédiée :

·  Conception d’une offre sur-mesure pour les réseaux partenaires
·  Ajustement régulier de l’offre selon les retours terrain et les objectifs commerciaux

5. Analyse CRM et pilotage de la performance :

·  Exploitation des données issues de la CRM et des réseaux
·  Élaboration de préconisations et mise en œuvre de plans d’action

Profil

·  Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing , gestion commerciale ou développement des entreprises
·  Permis B obligatoire
·  Excellent relationnel , capacité d’écoute et de communication
·  Compétences d’ analyse et de synthèse
·  Force de proposition, rigueur et autonomie
·  À l’aise avec les outils CRM et les suites bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.)

Ce que nous offrons :

·  Une immersion concrète dans les enjeux de l’économie circulaire
·  Un encadrement de proximité et une montée en compétences progressive
·  Une mission responsabilisante avec une réelle marge de manœuvre
·  Une vision stratégique de la relation BtoB et de la gestion de réseau