Alternant - Assistant Communication Presse et Partenariats Limonest H/F

Description de l'offre

Description

Nous recrutons en contrat d'alternance sur notre site de LIMONEST (69) un(e) :Assistant Communication partenariats, presse et événements H/FTes missions : Rattaché(e) à la Direction de la communication externe, tu seras en charge de :- Plan de communication Presse et Partenariats : planifier, coordonner et mettre en oeuvre les communications à réaliser auprès de la presse et des partenaires.- Réaliser et actualiser des supports de communication presse et partenariats : publicités, publi-communiqués, newsletters, emailing, bannières pub, communiqués presse, promotions etc. via un prestataire, ou en interne selon le besoin.- Concevoir et piloter des campagnes de communication partenaires (production de contenus et outils : vidéos, photos, cadeaux concours, plv, goodies, carte de voeux etc.)- Appui opérationnel à l'organisation et la gestion des partenariats : mise en oeuvre de mécaniques en collaboration avec les partenaires, aide à la gestion logistique des événements, inscriptions, invitations, briefs équipes, échantillonnage produits, gestion outil de suivi événements (hubspot), demandes d'achats, suivi budget, etc.- Veiller à la bonne gestion de la banque photo & vidéos partenariats- Assurer le reporting de l'ensemble des actions réalisées sur la presse et les partenariats- Assurer une veille concurrence et actualiser le benchmark concurrentielTon profil :Tu es en formation supérieure Bac +4/5 en communication, tu recherches une alternance au sein d'un environnement dynamiqueTu maîtrises le Pack Office, les logiciels graphiques (Suite Adobe, Canva, Indesign, photoshop) et possèdes des connaissances en communication et une bonne capacité rédactionnelle.Tu as un bon niveau d'anglais.Tu as une bonne maîtrise des réseaux sociaux et du montage vidéo.Rigueur, Organisation, sens relationnel, créativité, autonomie te permettront de mener à bien tes missions.Tu fais également preuve d'esprit d'équipe et de rigueur au quotidien.Le saviez-vous ?Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.

Date de début

05 juin, 2025

Fonction

Marketing_com_graphisme

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Commerce de gros de produits surgelés