Alternance - Visuel Merchandising H/F

Description de l'offre

Les Galeries Lafayette Haussmann proposent une opportunité en alternance au sein de leur équipe de présentation visuelle, sous la responsabilité du Responsable visuel merchandiser.

Merchandising :

·  Mettre en œuvre les préconisations ainsi que les books merchandising, tout en adaptant les ajustements requis par l'activité.
·  Prendre en charge la propreté, la signalétique et les finitions des zones concernées en s'appuyant sur la check-list des standards VM.
·  Suivre le chiffre d'affaires au quotidien en collaboration avec les MV du secteur.
·  Recommander les adaptations nécessaires selon les performances et l'évolution de l'offre commerciale.
·  Collaborer de façon transversale avec les différents interlocuteurs internes.
·  Assimiler le calcul de la capacité marchande par zone afin de déterminer les volumes d'implantation, la capacité terrain et les stocks.

Événementiel :

·  Manipuler divers supports de présentation commerciale tels que bustes, mobilier, mannequins et présentoirs produits.
·  Acquérir le savoir-faire pour agencer un ensemble de mannequins.
·  Analyser et intégrer les briefs stylistiques.
·  Effectuer une veille sur les tendances actuelles à travers les défilés, expositions et salons.
·  Observer les pratiques de la concurrence.

Le profil recherché correspond aux critères suivants :

·  Niveau de formation Bac +4/+5 avec une spécialisation en visuel merchandising.
·  Première expérience réussie sur des fonctions similaires.
·  Compétences en agencement, gestion de l'espace, analyse des volumes et disposition de produits (sur buste, mannequin, table).
·  Culture mode affirmée : styles, matières, colorimétrie et tendances.
·  Sens de l'autonomie, rigueur, prise d'initiatives et capacité à formuler des idées.
·  Esprit orienté vers l'action et réactivité face aux nouveaux challenges.
·  Capacité d'apprentissage rapide et aisance à appréhender des défis variés.
·  Vision stratégique pour déceler les évolutions du marché et générer de la valeur pérenne.
·  Volonté de progresser dans un cadre évolutif et responsabilisant.

Informations relatives au contrat et aux conditions :

·  Durée : 1 an en alternance.
·  Début : à compter de Septembre 2026.
·  Rythmes acceptés : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation, ou 4 jours en entreprise / 1 jour en formation.
·  Rémunération : fixe et définie en fonction du niveau d'études (900 EUR par mois).
·  Avantages : réduction sur les achats, prise en charge des frais de transport à 80 %, et parcours d'intégration Campus sur-mesure pour découvrir la culture et les métiers de l'entreprise.
·  Perspectives d'évolution au sein du Groupe Galeries Lafayette.
·  Processus de recrutement : prise de contact par les chargés de recrutement puis entretien avec l'équipe.