Alternance - Technicien de Laboratoire H/F

Description de l'offre

ITGA propose une opportunité d'alternance au sein de son laboratoire situé à Rennes (35), dans un cadre scientifique. Le parcours prévoit un suivi individualisé par un tuteur dédié pour favoriser le développement des compétences, en lien avec le responsable de laboratoire et le reste de l'équipe.

Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'entreprise applique une procédure de recrutement équitable fondée sur l'expérience, la formation, les aptitudes et le savoir-être, valorisant les compétences sans distinction.

Les activités consistent à intervenir sur la préparation des échantillons préalablement aux analyses :

·  Prendre en charge les étapes préparatoires des échantillons, telles que la dissolution, le broyage ou le prélèvement ;
·  Garantir l'approvisionnement nécessaire aux différents postes de travail ;
·  Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau sur le matériel ;
·  Prendre part au suivi et à la gestion des stocks de produits consommables ;
·  Garantir la conformité aux procédures établies ainsi que le respect des délais.

Les prérequis pour ce poste sont les suivants :

·  Posséder un Bac ou un Bac Pro ;
·  Avoir de la rigueur ;
·  Présenter un attrait pour le travail collectif ;
·  Manifester un intérêt pour les enjeux liés à l'environnement.

Modalités et organisation du contrat :

·  Localisation : Rennes (35) ;
·  Durée du contrat : 12 mois ;
·  Rythme : 75 % du temps passé en entreprise ;
·  Modalités pédagogiques : formation assurée à distance, intégrant 3 semaines en présentiel, visant l'obtention d'un titre de niveau Bac +2.

Avantages proposés :

·  Restaurant d'entreprise avec plats faits maison, financé à 60 % par l'employeur ;
·  Remboursement de l'abonnement de transports collectifs à hauteur de 50 % ;
·  Mutuelle d'entreprise avantageuse ;
·  Prime annuelle de vacances versée au mois de juin ;
·  Prime liée aux horaires décalés ;
·  Prime de performance attribuée chaque trimestre ;
·  Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
·  Accès aux réductions sur les activités de loisirs par le biais du CSE.

Processus pour postuler :

·  Échange initial de 20 minutes à distance (par téléphone ou visioconférence) avec les chargés de recrutement Fanny et Maxime ;
·  Second entretien mené sur le lieu de l'alternance avec le manager de laboratoire ;
·  Retour rapide communiqué à l'issue de cette rencontre.