Alternance - Technicien de Laboratoire H/F

Description de l'offre

ITGA propose une opportunité d'alternance au sein de son laboratoire situé à Brest (29). Le poste permet d'évoluer dans un contexte scientifique tout en suivant un cursus diplômant.

L'accueil au sein de l'équipe se fait avec l'accompagnement de Virginie, dans le cadre d'un suivi assuré par un tuteur dédié pour favoriser la progression des compétences.

Chez ITGA, l'ensemble des offres d'emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap, avec une valorisation des compétences indépendamment du handicap au sein d'une procédure de sélection équitable reposant sur le savoir-être, l'expérience, les compétences et la formation.

En collaboration avec l'équipe du laboratoire, les activités consistent à préparer les échantillons destinés aux analyses :

·  Prendre en charge les diverses phases de conditionnement des échantillons (dissolution, broyage, prélèvement...) ;
·  Alimenter les postes de travail en matériel et produits ;
·  Prendre part à la gestion des approvisionnements et stocks de consommables ;
·  Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur le matériel ;
·  Garantir la bonne application des délais et des protocoles établis.

Le profil requis comprend les éléments suivants :

·  Être titulaire d'un Bac ou d'un Bac Pro ;
·  Avoir un intérêt pour les enjeux liés à l'environnement ;
·  Faire preuve de rigueur ;
·  Apprécier le travail en équipe.

Modalités du contrat et de la formation :

·  Lieu du poste : Brest (29) ;
·  Durée : 12 mois, avec 75 % du temps effectué en entreprise ;
·  Parcours menant à un diplôme de niveau Bac +2 ;
·  Enseignement dispensé à distance, comprenant 3 semaines en présentiel.

Avantages :

·  Carte pour les tickets restaurant ;
·  Mutuelle d'entreprise avantageuse ;
·  Remboursement de 50 % du titre de transport en commun ;
·  Prime de vacances versée chaque année en juin ;
·  Prime liée aux horaires décalés ;
·  Prime trimestrielle de performance ;
·  Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
·  Tarifs réduits sur les loisirs grâce au CSE.

Processus de recrutement :

·  Échange initial de 20 min à distance (téléphone ou visioconférence) avec Fanny ou Maxime, chargées de recrutement ;
·  Rencontre avec le futur responsable directement dans le laboratoire d'accueil ;
·  Retour rapide suite à cette entrevue.