Alternance - Talent Recruiter / Chargé de recrutement H/F

Description de l'offre

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Alternance - Talent Recruiter / Chargé de recrutement H/F

·  Extia Ingénierie
·  92100 Boulogne-Billancourt, France
·  02 juil., 2026
78,712

Description

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

D’abord Qui ?

Vous êtes en BAC+ 4/5 et vous recherchez une alternance en contrat d’apprentissage;

Vous n’avez pas forcément de première expérience RH, mais vous êtes prêt(e) à vous investir et vous former au même titre que tous nos expert(es) du recrutement;

Vous vous sentez l’âme d’un(e) compétiteur(trice) et vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix #Monopoly;

Vous êtes animé(e) par le challenge, et prendre des initiatives vous fait vibrer;

Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e)

Ensuite Quoi ?

Dans le cadre de la croissance d’Extia Ingénierie à Sèvres nous cherchons à faire grandir l’équipe des ressources humaines, qui se compose d’une super team!

Et concrètement, quelles seront vos missions ?

● Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement;

● Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z;

● Développer vos compétences sur les jobboards, l’approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats;

● Mener les entretiens téléphoniques en autonomie;

● Suivre vos candidats jusqu’à la signature du contrat;

● Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)

Mais encore ?

Vivre "l'expérience positive" chez Extia Ingénierie, c'est :

Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée,

Une formation solide sur le métier de recruteur et sur les métiers de l'ingénierie

Un package attractif :

● Rémunération selon la grille de convention collective Syntec

● 100% frais de transports en commun pris en charge

● Tickets restaurant

● Primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 500€

● Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)

De nombreux événements chaque année pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"

N'oubliez pas de préciser la durée de votre contrat et le rythme d'alternance. Rythme idéal: 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour.

A très vite !

Le poste est basé à Sèvres (92)