Alternance - Talent Acquisition Officer (H/F)

Description de l'offre

Description

Depuis 1988, nous intervenons au cœur des grandes transformations numériques mondiales et accompagnons nos clients avec le même niveau d’expertise et de valeur ajoutée partout où ils se trouvent. Jour après jour, nous nous appuyons sur un business-model agile et sur l’expertise technique approfondie de nos consultants et ingénieurs. Guidés par des valeurs fortes telles que l’audace, l’agilité, l’excellence, la fiabilité et l’esprit d’équipe, nous sommes tous animés par le même objectif : tirer le meilleur de la technologie pour construire un avenir durable.

·  Un accompagnement personnalisé : vous serez guidé par une manager expérimentée pour développer vos compétences en sourcing, en évaluation de talents et en gestion du cycle de recrutement.
·  Des missions concrètes et responsabilisantes : vous serez acteur clé du processus de recrutement de A à Z.
·  Une culture dynamique et entrepreneuriale : votre avis compte, vous serez encouragé à proposer, tester, innover.
·  Un environnement engagé : Astek prend soin de ses collaborateurs grâce à sa politique CARE, grâce à des formations adaptées et des initiatives écoresponsables.

Vous participerez au recrutement de profils pour les fonctions supports et interviendrez sur tout le processus de recrutement de A à Z :

Votre challenge quotidien sera de :

·  Recueillir les besoins auprès des opérationnels
·  Créer et publier les offres
·  Sourcer sur LinkedIn et d’autres jobboards
·  Qualifier vos candidats
·  Participer au développement de la marque employeur (forums écoles, communication RH, réseaux sociaux…)

Idéalement vous êtes :

·  En cours de formation Bac+4/5 en école de commerce, RH ou équivalent
·  Curieux, rigoureux, doté d’un excellent relationnel
·  À l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels
·  Intéressé par les métiers de l’humain et du recrutement, avec idéalement une première expérience (stage, alternance…)