ALTERNANCE - Talent Acquisition & Marque Employeur – Rejoins l'aventure LTD

Description de l'offre

LTD est une entreprise en pleine croissance qui met l'accent sur l'initiative, la volonté d'apprendre et le potentiel de chacun. L'intégration s'effectue au sein de l'équipe RH basée à Paris, dans un cadre de travail stimulant, formateur et bienveillant, réunissant des collaborateurs jeunes et ambitieux.

Sous la responsabilité d'un manager disponible et aux côtés d'une équipe dynamique, les missions couvrent les domaines suivants :

Recrutement et Talent Acquisition :

·  Rédiger et mettre en ligne les offres d'emploi.
·  Sourcer les profils cibles via LinkedIn et les jobboards.
·  Réaliser les préqualifications par téléphone.
·  Prendre part aux entretiens d'embauche.
·  Assurer le suivi des candidatures et le contact avec les candidats.
·  Coordonner le déroulement des recrutements en lien avec les managers.

Marque employeur et communication RH :

·  Concevoir des contenus axés sur les RH et le recrutement.
·  Contribuer aux actions de communication sur LinkedIn.
·  Valoriser la vie interne et la culture d'entreprise.
·  Participer aux projets dédiés à la marque employeur.
·  Intervenir ponctuellement lors d'événements de recrutement, salons ou rencontres avec des écoles.

Projets RH et fonctionnement interne :

·  Collaborer à l'optimisation des méthodes et processus de recrutement.
·  Effectuer une veille sur les pratiques RH et le recrutement.
·  Formuler des propositions nouvelles pour séduire les futurs talents.
·  Prendre part à divers projets transversaux au sein des RH.

Formation et parcours :

·  Préparation d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, commerce, communication, psychologie du travail, management ou école de commerce.
·  Une première expérience via un stage, un engagement associatif, une alternance ou un emploi étudiant constitue un atout.

Qualités attendues :

·  Dynamisme et curiosité.
·  Organisation et proactivité, capacité à être force de proposition.
·  Aisance relationnelle à l'oral.
·  Intérêt marqué pour le domaine du recrutement et les relations humaines.
·  Motivation et envie d'apprendre.

Modalités du poste :

·  Localisation : Paris.
·  Contrat : alternance (mentionné également comme stage dans l'offre).
·  Gratification : définie selon le profil.
·  Avantages et cadre : accompagnement quotidien avec formation, opportunité de montée en compétences sur le cycle complet de recrutement interne et perspectives d'évolution envisageables.

Pour postuler, envoyez votre candidature dès à présent.