Alternance Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Description

En appui du RTRH et des Chargées RH, vous interviendrez sur l'ensemble des aspects de la fonction RH. Vos missions comprendront notamment : Administration du personnel et gestion des dossiers salariés - Suivi des contrats de travail, avenants, dossiers individuels, absences et temps de travail - Participation à la préparation et au contrôle de la paie en lien avec le siège - Gestion des éléments administratifs relatifs au cycle de vie des salariés (embauches, mobilité, départs) Recrutement et intégration - Participation à la diffusion des offres, pré-sélection des candidats et organisation des entretiens - Contribution à la mise en oeuvre de parcours d'intégration adaptés et à la fidélisation des nouveaux collaborateurs Formation et développement des compétences - Recueil des besoins de formation, gestion logistique et suivi administratif des actions de formation - Mise à jour des tableaux de suivi des compétences, des parcours professionnels et des dispositifs de développement RH Projets RH transversaux - Appui à la mise en place et au suivi de projets RH structurants (amélioration des processus internes, déploiement d'outils, actions de qualité de vie au travail) - Veille sociale, juridique et réglementaire afin de garantir la conformité des actions RH

Date de début

30 août, 2025

Profil

Vous préparez actuellement une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (niveau Bac +3/5), vous justifiez d'une première expérience type stage. Compétences et qualités attendues : - Connaissances en droit du travail et en gestion administrative du personnel - Sens de l'organisation, réactivité et autonomie dans le traitement des missions confiées - Bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral, et sens de la confidentialité - Bon relationnel, capacité à travailler avec différents interlocuteurs (managers, salariés, partenaires extérieurs) - Connaissance des outils bureautiques (Pack Office, suite Google) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs ? Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Rejoignez-nous pour bâtir un avenir plus solidaire ! Date de prise de poste souhaitée Prise de poste dès que possible Informations pratiques liées au poste Poste localisé à Saint-Denis, La Réunion Prime de fin d'année :Oui

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Serv_pers_part