Alternance - Responsable de Secteur Autonomie H/F

Description de l'offre

Chez Oui Care, une formation sur mesure est proposée afin de faire évoluer les métiers de demain face au manque de managers de terrain formés dans le domaine de l'Autonomie. Une promotion pilote réunit 12 alternants pour cette initiative.

Présentation du groupe et du contexte :

·  Le groupe représente le n°1 des services à domicile en France avec plus de 900 agences, 25 000 collaborateurs et 150 000 clients.
·  Ce cursus pilote implique trois marques, dont l'une est multi-spécialiste (garde d'enfants, aide aux seniors), une autre est active depuis 1992 et certifiée NF Service, et la marque experte accompagne les personnes en situation de handicap, fragiles ou en perte d'autonomie.
·  L'intégration se fait au sein de l'agence France Présence localisée à Grenoble.
·  Ce parcours permet d'envisager une trajectoire vers le poste de Responsable de Secteur Autonomie, puis des évolutions envisageables vers une direction d'agence ou la franchise au sein du groupe.

En coresponsabilité immédiate avec le tuteur, les missions confiées sur le terrain comprennent :

·  Diriger et encadrer une équipe d'intervenants.
·  Piloter l'activité de l'agence.
·  Prendre des décisions directes auprès des clients.
·  Gérer l'organisation des prestations et la coordination des équipes ainsi que des partenariats.
·  Prendre en charge la coordination médico-sociale, le management et la gestion de la qualité.

Critères recherchés pour cette alternance :

·  Bac +2 validé, de préférence dans la filière commerciale (BUT Techniques de commercialisation, BTS MCO, BTS NDRC ou diplôme équivalent).
·  Éligibilité au contrat d'apprentissage.
·  Titulaire du permis B pour assurer les trajets vers les partenaires et les clients.
·  Intérêt pour un métier alliant coordination de l'aide et du soin, management d'équipes et échanges avec les institutions.
·  Sens du service associé à des aptitudes commerciales.

Détails de l'organisation et du cursus :

·  Durée de 14 mois avec un début prévu début janvier 2027 à Grenoble.
·  Deux certifications prises en charge financièrement, élaborées avec EDIAD : le TP RCSAD (Bac +2, RNCP, Ministère de l'Emploi) de janvier à juin 2027 en e-learning, puis le titre CSMS Coordonnateur du Secteur Médico-Social (Bac +3, RNCP, AISTHESIS) de septembre 2027 à février 2028 en classes virtuelles.
·  Rythme d'alternance : 4 jours en agence et 1 jour en cours, complété par 2 mois à temps complet en agence en juillet et août 2027.
·  Encadrement hebdomadaire par un formateur référent et suivi quotidien par un maître d'apprentissage formé.
·  Promotion de 12 places réparties sur plusieurs secteurs et trois marques.
·  Référence de l'offre : RROCRS.

Étapes du processus de recrutement (réponse globale sous 10 jours ouvrés au maximum) :

·  Envoi du CV avec retour sous 72 heures.
·  Entretien par téléphone de 20 minutes avec le service recrutement du Groupe.
·  Entrevue avec le directeur de l'agence et le maître d'apprentissage pressenti.
·  Validation, admission auprès d'EDIAD et remise de la promesse d'embauche.