Alternance Qualité Gestion des risques - Santé - Villepinte (F/H)

Description de l'offre

L'ISCOD, organisme spécialisé dans les formations en Digital Learning, propose cette offre pour le compte d'une structure partenaire active dans le domaine du soin à la personne. Le contrat s'inscrit dans le cadre de la préparation d'un cursus diplômant reconnu par l'État, du niveau 4 au niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Les activités confiées couvrent les aspects suivants :

·  Préparer la visite de certification HAS planifiée pour septembre 2028 ;
·  Prendre part aux diverses évaluations telles que les audits, les enquêtes et l'évaluation des pratiques professionnelles ;
·  Accompagner le déploiement de la solution logicielle qualité AGEVAL (intégration et mise en page des documents, formation et appui aux utilisateurs) ;
·  Mettre à jour et rédiger les éléments de la gestion documentaire ;
·  Rédiger les procédures nécessaires à l'ouverture de l'Unité de Soins Palliatifs prévue pour septembre 2027 ;
·  Collecter et analyser les données relatives à la satisfaction des patients, puis participer à l'élaboration de pistes d'amélioration ;
·  Traiter et étudier les événements indésirables, tout en assurant le suivi des actions correctives associées ;
·  Promouvoir la culture de la gestion des risques et de la qualité dans l'établissement à l'aide d'affichages, de supports de communication, d'actions de sensibilisation ou de jeux dédiés ;
·  Prendre part aux réunions des groupes de travail et des instances portant sur la qualité et la maîtrise des risques.

Les prérequis pour ce poste sont :

·  Éligibilité à un cursus de niveau Bac+2 à Bac+5 (titre déjà validé ou en cours d'obtention) ;
·  Autonomie, sens de l'organisation et rigueur ;
·  Aisance relationnelle et aptitude au travail collectif ;
·  Aisance à l'écrit et très bon niveau rédactionnel.

Le poste se situe à Villepinte (93420).

Le montant de la rémunération varie selon l'âge et le niveau d'études. Les frais liés à la formation sont financés à 100% par l'employeur.

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