Alternance - Gestionnaire de paie H/F

Description de l'offre

Description

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines

Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de paie H/F en alternance !

MISSIONS

·  Collecter et vérifier des éléments variables (primes, heures supplémentaires et indemnités diverses...)
·  Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements...)
·  Établir les attestations et les déclarations Pôle Emploi et congés spectacles pour les CDD et les intermittents du spectacle
·  Procéder à des divers travaux administratifs (envois, classements, archivages, gestion des tickets restaurants...)

PROFIL

·  Vous êtes intéressé par une formation de niveau bac+3 à bac+5 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine
·  Rigoureux, curieux, autonome, analytique et proactif
·  Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes
·  Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
·  Vous avez des notions de droit du travail

✨ AVANTAGES ENTREPRISE

·  Deux jours de télétravail par semaine.
·  Prise en charge à 100% des frais de transport.
·  Accès au Comité Social et Économique (CSE).

AVANTAGES ECOLE

·  Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
·  Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
·  Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur