Alternance - Gestionnaire de Paie H/F

Description de l'offre

Description

Transdev recrute un Alternant - Gestionnaire de paie (H/F)Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoiresVotre destinationVous serez intégré à l'entité Transdev Services Partagés (TSP), filiale du Groupe Transdev, centre de service partagé spécialisé en paie et comptabilité. Le poste est situé sur le site de Saint-Herblain.Votre feuille de routeEn collaboration avec votre maître d'apprentissage ou tuteur qui assurera votre formation, vous serez amené à participer aux missions suivantes :Gestion des données entrantes :S'assurer de la qualité des données transmises par les clientsAlerter et/ou refuser les éventuelles anomaliesValider les données saisies par les clients en cohérence avec le calendrier de paieProduction de la paye :S'assurer du respect du calendrier de paie et alerter en cas de retardPartager les spécificités du mois avec son responsableAssurer l'exhaustivité et la fiabilité des éléments de paie et leur cohérence par rapport aux accords et conventions collectives.Calculer et saisir les éléments spécifiques de paieAjuster les éléments de paie dans le logiciel de paie.Vérifier la bonne prise en compte des impacts liés aux entrées /sorties du personnelAssurer le suivi des IJSS perçuesContrôler les résultats de paie.Corréler les effectifs avec les paiementsIdentifier et remonter les anomalies éventuelles à son responsableContrôler et justifier les différentes charges sociales et fiscales et dettes du personnelOpérations post-paie :Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat)S'assurer du paiement des différents organismes en lien avec la comptabilitéVeiller au bon respect des reporting GroupeAssurer la relation client :Être l'interlocuteur privilégié des correspondants locauxTransmettre les états de paie aux différents interlocuteurs dédiésPréparer un compte rendu mensuel de paieParticiper au point mensuel de paie avec son responsable et ses correspondantsParticiper à l'organisation de l'activité :Participer aux différentes formations, évolutions des réglementations et points d'actualité paieRemonter à son encadrement régulièrement les alertes, les risques, anomalies et évolutions constatéesÊtre force de proposition dans les pistes d'amélioration continue.

Date de début

27 mai, 2025

Expérience

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Profil

Votre parcoursVous êtes étudiant diplômé d'un Bac +2 minimum, en cours de préparation d'un Bac +3 en alternance dans le domaine de la paie.Rythme idéal alternance : 4j en entreprise / 1j écoleVos atoutsRigoureux, organisé, bon relationnel, sens de la confidentialité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation notamment en ce qui concerne les outils informatiques ainsi que la dématérialisation des dossiers.Maîtrise d'Excel.Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'alternance (contrat pro ou apprentissage), sur le site de Saint-Herblain.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Transport_logist