Alternance - Gestionnaire administratif RH H/F

Description de l'offre

Description

Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.

Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde.

Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l’étranger :

·  Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets
·  Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement
·  Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP
·  3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul)

En plus de ces sites permanents, Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents.

Rejoindre les équipes de Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.

A la Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.

Le poste que nous vous proposons :

Dans un cadre d’innovation technologique important en France et à l’international, l’équipe RH de Compagnie des Signaux est amenée à gérer une population majoritairement de cadres ainsi que des techniciens et ouvriers.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les différents sujets liés à l’administration du personnel et en particulier sur la mise en place et l’optimisation des procédures de paye.

Dans ce cadre, vos missions sont :

Administration du personnel :

·  Gestion des dossiers, de l’entrée au départ du personnel
·  Gestion des éléments variables de paye
·  Gestion du temps de travail et des absences
·  Élaboration des réponses à des enquêtes ou des demandes statistiques sur le personnel
·  Diverses tâches administratives

Procédures RH :

·  Mise à jour de procédures RH
·  Suivi des tableaux de bords

De plus, vous pourrez intervenir ponctuellement sur d’autres sujets RH

Localisation du poste :

Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis

Accès facilité :

·  En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118
·  En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)

Profil

Vous êtes étudiant avec un niveau Bac +3/4 en Ressources Humaines. Ce poste requiert :

·  Une bonne pratique des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
·  De bonnes qualités rédactionnelles et un bon sens du relationnel
·  De faire preuve d’autonomie et d’organisation
·  L’esprit d’équipe, d’initiative et de savoir être force de proposition
·  Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et industriel.

Pourquoi nous rejoindre ?

·  Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
·  Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports
·  Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap
·  Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
·  Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 92% en 2024.

Nos autres avantages :

·  CSE
·  Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
·  RIE (restaurant inter-entreprises au sein des locaux des Ulis)

Comment postuler ?

Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français via cette offre ou sur france.recruitment@csignaux.com

Maintenant c’est à vous de jouer !