Alternance Développement RH & Marque Employeur

Description de l'offre

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Alternance Développement RH & Marque Employeur

·  Groupe Lemoine
·  92100 Boulogne-Billancourt, France
·  06 mai, 2026
78,712

Description

ALTERNANCE RH MASTER

Septembre 2026 | Boulogne-Billancourt

Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel français en pleine transformation ? Vous avez un réel intérêt pour le recrutement, la marque employeur et le développement des talents ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe RH dynamique et contribuez à la croissance d'un leader Européen.

Vos Missions

50% – Coordination Recrutement Groupe & Marque Employeur

·  Structurer et coordonner les campagnes de recrutement au niveau groupe
·  Gérer les plateformes de recrutement
·  Développer la stratégie de marque employeur et les contenus RH
·  Suivre les KPI recrutement

50% – Généraliste RH, Administration & Développement des Talents

·  Accompagner l'administration RH
·  Accompagner l'onboarding et la formation continue
·  Piloter les plans de développement : cartographie des talents, succession planning au niveau du groupe
·  Coordonner les initiatives RH groupe
·  Coordonner les évaluations

Vous êtes...

·  En Master 1 ou Master 2 RH
·  Fluide en anglais (environnement international)
·  Maitrise des outils bureautiques / Sensible au développement IA
·  Doté d'une bonne communication écrite et orale
·  Curieux, Proactif, autonome et à l'écoute des retours
·  Intéressé par la gestion des talents et la marque employeur

Groupe Lemoine

Acteur majeur du secteur MDD et manufacturier en Europe, nous nous engageons dans l'excellence opérationnelle, l'innovation et le développement de nos talents. Au sein d'un groupe en transformation, vous participerez à des enjeux RH structurants : optimisation des equipes, développement de talents, harmonisation des politiques RH cross-sites, et construction d'une marque employeur attractive.

Ce Que Nous Offrons

Durée : 12 à 24 moi

Lieu : Boulogne-Billancourt, Île-de-France

Avantages : Rémunération + Transport IDF, Tickets Restaurant, Avantages CSE

Vous Apprendrez

·  La gestion du cycle recrutement (sourcing, screening, entretiens, intégration)
·  Les fondamentaux de l'administration RH
·  La stratégie de talent management
·  Une expérience en environnement international et multiculturel

Processus de Candidature

·  Dépôt de CV + lettre de motivation
·  Entretien avec la DRH
·  Entretien avec un membre de l'équipe groupe
·  Validation de l'école et signature du contrat