Alternance - Coordinateur RH H/F

Description de l'offre

Description

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines

Notre entreprise partenaire recrute un Coordinateur RH H/F en alternance !

MISSIONS

·  Superviser la gestion des dossiers administratifs du personnel.
·  Assurer le suivi des contrats de travail et avenants.
·  Coordonner les processus de recrutement et d'intégration.
·  Assurer le suivi administratif des formations.
·  Être le point de contact principal pour les questions RH.
·  Participer à la résolution des problèmes liés aux relations employés.
·  Collecter et analyser des données RH pertinentes.
·  Contribuer à la création de rapports et tableaux de bord.
·  Participer à la mise en place de projets stratégiques RH.
·  Coordonner des initiatives transversales (diversité, compétences, etc.).

PROFIL

·  Vous êtes intéressé par une formation en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine
·  Vous êtes assidu, motivé, proactif et dynamique
·  Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe
·  Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).

✨ AVANTAGES ENTREPRISE

·  Deux jours de télétravail par semaine.
·  Prise en charge à 100% des frais de transport.
·  Accès au Comité Social et Économique (CSE).

AVANTAGES ECOLE

·  Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
·  Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
·  Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur