Alternance - Chef de Projet L-Formation H/F

Description de l'offre

Description

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est contribuer à la formation de tous nos collaborateurs en Direction Régionales. En rejoignant l'organisme externe de formation de Lidl, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens du relationnel et ton organisation au quotidien.MissionsEn tant que Chef(fe) de Projet L-Formation et rattaché(e) à l'organisme externe de Formation de Lidl tu es responsable de la gestion de la formation de nos collaborateurs dans nos 26 Directions Régionales. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :- Évaluer les besoins en compétence des collaborateurs en Directions Régionales,- Organiser des sessions de formation et être en relation avec les organismes de formation externes,- Suivre des indicateurs de pilotage de l'activité en particulier le budget des formations,- Concevoir des parcours de formation et les mettre à jour afin de répondre aux exigences des certifications de type Qualiopi,- Accompagner les Directions Régionales sur leurs différentes problématiques de formation,- Assurer une veille en matière de droit de la formation et des nouveaux outils pédagogiques.ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.- Tu es reconnu(e) pour ta curiosité et ta réactivité ?- Tu fais preuve de rigueur ?- Tu as envie d'apprendre et tu es force de proposition ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Alternant(e) - Chef(fe) de Projet L-Formation, il te faudra :- Suivre une formation de niveau Bac +4/+5 en Master RH,- Avoir idéalement une bonne maîtrise d'Excel,- Disposer idéalement de connaissances en droit de la formation.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :- Une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre au sein de notre nouveau siège à Châtenay-Malabry.- Une rémunération de 1 892,19€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Bac +5.- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Date de début

07 mai, 2025

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Distribution