Alternance - Chargé RH - Rémunération et Avantages Sociaux H/F

Description de l'offre

Description

VOS MISSIONSL'alternant en rémunération, avantages sociaux et reporting RH assiste l'équipe C&B Groupe dans la gestion des politiques salariales, des avantages sociaux et des rapports RH. Ce rôle offre une opportunité unique de développer des compétences dans un environnement dynamique et international. Vous évoluez dans un environnement stimulant où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Vous contribuez activement à des projets innovants et collaborez avec des professionnels passionnés.QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?Support et rémunération :- Vous développez et maintenez des outils/dashboard automatisés sur les données de rémunération et d'avantages sociaux. - Vous assistez dans l'analyse et la mise à jour des politiques de rémunération, ainsi que dans la revue de salaire. - Vous participez au déploiement de la nouvelle Job architecture selon la méthodologie GGS (Willis Towers Watson) et aidez au raccordement des rôles repère sur les benchmarks salariaux. - Vous contribuez à la veille des pratiques salariales du marché pour garantir la compétitivité de l'entreprise, notamment en accompagnant l'équipe dans le déploiement de la directive sur la transparence des salaires en analysant les éventuels écarts des salaires entre les hommes et les femmes. - Vous aidez avec l'analyse du salaire décent.Reporting et analytique :- Vous contribuez à la préparation de rapports RH, y compris des analyses sur les données de rémunération et de personnel. - Vous assistez dans la maintenance et l'amélioration des outils de reporting RH.Collaboration et communication :- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour soutenir les projets et initiatives. - Vous communiquez efficacement avec les employés et les managers pour répondre à leurs questions et besoins.QUE RECHERCHONS-NOUS ?- Vous êtes actuellement en formation dans un domaine lié aux ressources humaines, gestion des entreprises ou un domaine connexe, et recherchez une alternance de 12 mois. - Vous êtes à l'aise en anglais et appréciez travailler en équipe. - Vous faites preuve de compétences analytiques, d'excellentes compétences organisationnelles, et d'une capacité à vous adapter rapidement à un environnement en constante évolution. - Vous avez une bonne connaissance des outils RH (HRIS) et d'Excel.Find out more about CMA CGM Group's Sustainable Development approach and net zero carbon emissions by 2050 ambition. Find out more about CMA CGM exceptional work environment. 89,7% of our interns and apprentices recommend CMA CGM Group for a professional experience !Watch their video testimonals !

Date de début

22 avr., 2025

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Industrie