Alternance - Chargé RH H/F
Alternance FRANCE RH / Formation
Description de l'offre
Description
L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi
L’IFAE Business School est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.
Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de Ressources Humaines H/F en alternance !
MISSIONS
· Sourcing et recrutement des nouveaux collaborateurs
· Onboarding des collaborateurs : animation des sessions d'intégration et suivi d'intégration
· Participation au plan de formation
· Gestion de la formation et du suivi de carrière
· Mise en place de projets de la stratégie de fidélisation : analyse du turn-over, recommandation, organisation de workshops, team building et autres projets transverses...
PROFIL
· Vous êtes intéressé par une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine
· Vous êtes organisé, persévérant, motivé, proactif et dynamique,
· Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe,
· Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
✨ AVANTAGES ENTREPRISE
· Prime de participation et d'intéressement
· Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
· Rémunération attractive pour les contrats d'alternance
AVANTAGES ECOLE
· Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
· Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
· Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.
Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur