Alternance Chargé RH H/F

Description de l'offre

Description

Boostez votre carrière en rejoignant KALHYGE, un leader incontournable de la Location et Entretien d'Articles Textiles et des Équipements d'Hygiène !Sous la supervision de la Chargé RH du siège, vous aurez pour missions la gestion administrative des dossiers employés, incluant contrats, absences, avantages sociaux et départs, tout en garantissant la conformité aux réglementations. Vous apporterez un support aux équipes RH sur l'intégration, la communication interne, les projets RH et les relations sociales. Dans le détail, vos missions consisteront à :Administration du personnel et Gestion des dossiers :- Créer et mettre à jour des dossiers employés (contrats, informations personnelles, etc.).- Rédiger et suivre des contrats de travail (CDI, CDD, stages) et des modifications éventuelles.- Suivre les demandes de congés (vacances, congés maladie, congés maternité/paternité), mettre à jour les tableaux de suivi et assurer la conformité avec la législation en matière- Informer les employés des avantages sociaux de l'entreprise (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, etc.).- Gérer le processus de départ et la préparation des documents : fin de contrat, entretiens de sortie, suivi administratif.Analyser les raisons des départs pour identifier des pistes d'amélioration- Assurer la confidentialité et la sécurité des données personnelles conformément à la législation sur la protection des données.Support aux équipes RH & intégration des employés- Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs (organisation des journées d'accueil)- Etablir un calendrier de suivi des évaluer l'intégration des nouveaux collaborateurs, suivre son intégration- Réaliser la communication interne : création de supports d'information RH (newsletters, affichages).- Appuyer sur des projets RH (mise en place de nouvelles politiques, amélioration des processus).- Effectuer une veille réglementaire sur le droit du travail et les pratiques RH.Relations sociales & accompagnement administratif- Aider dans l'organisation des élections professionnelles et du CSE.- Appuyer les équipes RH et managers pour les questions administratives liées au personnel.

Date de début

27 mai, 2025

Expérience

1_7

Profil

Vous préparez un diplôme RH ou en droit social de niveau Bac +3 et plus. Disponible dés septembre 2025 pour une durée de 1 an. Votre rythme vous assure une présence toutes les semaines en entreprise. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec un bon sens du relationnel. De nature curieuse vous aimez trouver des solutions et aller plus loin dans vos analyses.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

1

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Services aux entreprises