Alternance Chargé(e) de recrutement - septembre 2026 - Guyancourt (F/H)

Description de l'offre

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Alternance Chargé(e) de recrutement - septembre 2026 - Guyancourt (F/H)

·  ISCOD ALTERNANCE
·  78280 Guyancourt, France
·  15 juin, 2026
78,712

Description

Description :

L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe international de conseil, d'ingénierie de la construction et d'exploitation , un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Missions:

Vous rejoignez une équipe dédiée aux recrutements et pilotez au quotidien la campagne de recrutement des stagiaires, apprentis et V.I.E.

·  Recenser les besoins en recrutement de stagiaires, alternants et V.I.E. auprès des managers
·  Rédiger les annonces d'emplois et s'assurer de leur publication sur les jobboards adéquats
·  Sélectionner les CVs et effectuer des entretiens de préqualification téléphoniques avec les candidats
·  Planifier et animer les entretiens de recrutement en visioconférence ou présentiel
·  Rédiger des compte rendus d’entretiens à partager aux managers opérationnels
·  Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement, incluant la confirmation de recrutement et les retours négatifs
·  Participer à l'animation de salons et forums étudiants avec l’équipe recrutement tout au long de l’année
·  Contribuer à des projets transverses visant à améliorer la performance du recrutement, la diversité, l'inclusion, la marque employeur, l'onboarding et les relations écoles

Profil :

Profil recherché :

·  Vous préparez un bac+5 en recrutement / ressources humaines
·  Excellent relationnel et éloquence
·  Qualité rédactionnelle
·  Anglais opérationnel (B2)
·  Maturité et posture proffesionnelle

Poste basé à Guyancourt (78) pour septembre 2026

Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Rémunération selon niveau d’études + âge

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise