Alternance - Chargé·e de Développement RH H/F

Description de l'offre

Description

Rattaché(e) au Responsable de Développement RH de la Direction Régionale Méditerranée (basée à Fuveau) vous serez amené(e) à effectuer tout ou partie des missions suivantes :Recrutement :- Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards externes et le logiciel interne smartrecruiters- Sélection des CV et pré-qualifications téléphoniques des candidats, conduite des entretiens- Faire du sourcing sur les réseaux sociaux- Identification et participation à divers forums Emploi-Recrutement- Développement des relations écoles sur le périmètre PACA (présentation, contacts, partenariats)- Organisation et coordination de la Journée d'intégration des nouveaux embauchés (2 X pa ran)Formation et Développement des Compétences :- Piloter le parcours d'intégration des nouveaux arrivants : inscription, relance et suivi via tableaux de bord des formations obligatoires sur la plateforme de e-learning dédiée- Gestion de la campagne des entretiens annuels : collecte, analyse et saisie dans le SIRHDiversité / RSE :- Développer des partenariats auprès des acteurs locaux en lien avec notre politique RSE- Mener des actions de communication dans les domaines de l'égalité professionnelle et du handicap (animation de journée s dédiées (SEPH, journée internationale du droit des femmes), participer à des forums, création de supports- Suivi des dossiers RQTH et gestion de l'interface avec l'AGEFIPHCommunication RH :- Alimentation (en lien avec le service communication) de la partie RH de l'Intranet- Développer les dispositifs Préparation Opérationnelle à l'Emploi sur les territoires : Journée découverte métier, événements ponctuels permettant de développer l'ancrage territorial

Date de début

02 mai, 2025

Expérience

Inf_1

Profil

En cours de formation dans le domaine des ressources humaines (Bac +4/5), vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre :- Aisance dans la gestion de projet et aimer être dans un environnement en action !- Aisance relationnelle, pugnacité, sens du travail en équipe,- Rigueur, autonomie,- Aimer proposer des idées, créativité et esprit d'initiative- Réactivité, sens de l'organisation et gestion des priorités,- Bonnes capacités rédactionnelles.Le permis B est indispensable car déplacement à prévoir en PACACe poste est pour vous ! A vos CV !

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Energie_envir