Alternance - Chargé de Veille RSE H/F

Description de l'offre

Description

Dans une dynamique de croissance conjointe du business et du développement durable, notre Direction de la RSE & et de la Communication accompagne les métiers du Groupe Crédit Agricole Assurances pour construire l'assurance de demain.Vous rejoindrez une équipe engagée, dynamique, solidaire et enthousiaste à l'idée de faire progresser l'entreprise dans la prise en compte d'enjeux de société majeurs.Constituée d'une dizaine de collaborateurs, l'équipe RSE de Crédit Agricole Assurances a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre une stratégie RSE au sein des différents métiers de l'entreprise, tels que l'assurance non-vie (dommages, santé), l'assurance vie, l'assurance emprunteur et la prévoyance.Dans un contexte de montée en puissance de multiples sujets sociétaux, elle recherche un(e) alternant(e) pour venir la renforcer principalement sur son exercice de veille.Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?Mission principale :Consolider et faire vivre la veille menée par l'équipe RSE de Crédit AgricoleAssurances, avec 3 principales dimensions :- Veille méthodologique permettant d'alimenter l'équipe sur les travaux déjà identifiés / menés;- Veille relative aux sujets de sociétaux non encore appréhendés par l'équipe RSE ;- Veille relative aux actions sociétales menées par le secteur financier ;Pour ces différentes dimensions, il s'agira d'identifier les informations / publications / événements pertinents, d'en évaluer les enjeux pour Crédit Agricole Assurances et de proposer le cas échéant des pistes d'actions à mener en conséquence. Il pourra aussi s'agir d'élaborer des présentations et des synthèses à destination de différents publics (management, collaborateurs notamment).Autres missions :Eventuellement, travaux en lien avec les autres chantiers de l'équipe et notamment les sujets liés au climat, à la finance durable, à la biodiversité.Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.Le process de recrutement1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Date de début

03 avr., 2025

Profil

Critères de candidature:Cadre / Non Cadre : Non cadreNiveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plusFormation / Spécialisation :Vous étudiez dans une grande école de commerce, d'ingénieur ou vous êtes en formation universitaire équivalente, avec une spécialisation en finance / assurance ou dans le développement durable.Vous avez idéalement une première expérience significative en entreprise.Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ansSoft skills :Compétences techniques ou métier recherchées :- Rigueur- Organisation- Autonomie- Qualités relationnelles- Capacités d'analyse et de synthèse- Expression écrite- Curiosité et esprit critique- Culture générale- Enjeux RSE- Secteur financier/assurances- Anglais écritCompétences comportementales recherchées :- Communiquer avec aisance à l'écrit- Communiquer avec aisance à l'oral- Etablir des priorités- Interagir facilement avec les autres- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaireOutils informatiques :

Fonction

Assistanat_admin_accueil

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Assurances