Alternance - Chargé de stratégie commerciale H/F

Description de l'offre

Description

L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi

L’IFAE Business School est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Commerce & Management

Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de stratégie commerciale H/F en alternance !

MISSIONS

·  Analyser le marché, définir les orientations stratégiques pour développer les ventes.
·  Développer et déployer des actions pour atteindre les objectifs commerciaux.
·  Analyser les résultats et ajuster les actions pour améliorer la performance.
·  Surveiller les tendances du marché et les actions des concurrents pour adapter la stratégie.
·  Travailler avec les équipes marketing, vente, et produit pour assurer la cohérence des actions stratégiques.

PROFIL

·  Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5
·  Vous avez un excellent relationnel et le sens du commerce
·  Vous êtes doté d'un esprit de synthèse et d'une appétence pour les chiffres
·  Vous avez un esprit d'équipe et le goût du challenge

✨ AVANTAGES ENTREPRISE

·  Prime de participation et d'intéressement
·  Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
·  Rémunération attractive pour les contrats d'alternance

AVANTAGES ECOLE

·  Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
·  Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
·  Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur