Alternance - Chargé de Projets RSE H/F

Description de l'offre

Marvesting, entité rattachée au groupe IFMG, intervient dans les domaines de la performance commerciale et marketing depuis 20 ans. La structure répond aux attentes des grands comptes comme des start-up et cherche à intégrer un nouveau collaborateur au sein de ses équipes.

Marvesting défend l'égalité des chances et la non-discrimination en évaluant l'intégralité des dossiers sans préjugé.

Les activités confiées portent sur plusieurs aspects de la démarche de responsabilité sociétale :

·  Participer à la mise en œuvre et au pilotage de la feuille de route RSE du Groupe.
·  Collaborer au recueil ainsi qu'au suivi des données et métriques RSE, en particulier pour le reporting et les notations EcoVadis.
·  Apporter un soutien aux initiatives sociétales et environnementales (marketing responsable, calcul de l'empreinte carbone, relations avec le tissu associatif, sondages auprès des salariés, clients et prestataires).
·  Prendre part aux opérations de sensibilisation auprès des équipes internes.
·  Rédiger le rapport RSE de l'année et concevoir des outils de communication dédiés.
·  Effectuer une veille sectorielle sur la RSE afin de diffuser les pratiques vertueuses dans le Groupe.

Le profil ciblé correspond aux critères suivants :

·  Niveau d'études Bac +5 en communication assorti d'une spécialisation en RSE (formation issue d'une école de commerce ou d'une école de communication).
·  Niveau d'anglais bilingue.
·  Qualités rédactionnelles sans faille.
·  Compétences créatives en photographie, graphisme et réalisation de montages vidéo.
·  Affinité avec le numérique et forte motivation pour les thématiques liées au développement durable et à la RSE.
·  Autonomie, sens de l'organisation et méthode.
·  Capacité d'adaptation, curiosité intellectuelle et bon relationnel.
·  Force de proposition, esprit d'initiative et rapidité d'assimilation.

Modalités et aspects pratiques du contrat :

·  Lieu : Levallois-Perret.
·  Date de début : septembre 2026.
·  Durée du contrat : 12 mois.
·  Rémunération : fixée en fonction du niveau d'études.
·  Processus de recrutement : envoi de la candidature, premier entretien avec l'équipe de recrutement, puis rencontre avec le futur responsable.