Alternance - Chargé de Projets Communication Contractuelle H/F

Description de l'offre

Description

Leader de l'assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société.Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriqueret gérer des produits d'assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.L'équipe Communication Contractuelle Clients, qui comprend 9 collaborateurs, a pour objectif de piloter les mises à jour de la documentation contractuelle clients, les évolutions des courriers réglementaires adressés aux client et l'administration de divers sites réglementaires et outils de pilotage internes.Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?- Vous contribuez au processus de mises à jour des documents contractuels (ex :Notices d'informations, bordereaux d'adhésion ou d'opérations) selon lesplannings de production informatique et en lien avec les différents contributeurs (chefs de produit, juristes, communication) avec un outil de workflow.- Vous contribuez à l'alimentation de sites et outils réglementaires en suivant leschargements des documents.- Vous participez au pilotage de la communication réseaux (flashmails).- Vous alimentez les tableaux de bord de l'activité.Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.Le process de recrutement1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Date de début

24 mars, 2025

Profil

Critères de candidature:Cadre / Non Cadre : Non cadreNiveau d'étude minimum : Bac +3 / L3Formation / Spécialisation :Vous préparez un diplôme dans le domaine du marketing / économieNiveau d'expérience minimum : 0 - 2 ansSoft skills :Si vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une attitude bienveillante et reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre implication et votre réactivité, vous avez le profil !Compétences comportementales recherchées :- Avoir le sens du service client- Communiquer avec aisance à l'écrit- Coopérer et fonctionner en transversal- Gérer efficacement les délais et les imprévus- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaireOutils informatiques :Pack Office maitrisé (Word, power point, Excel),Adobe Acrobat Pro

Fonction

Marketing_com_graphisme

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Assurances