Alternance - Charge de Projet Marketing H/F

Description de l'offre

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Alternance - Charge de Projet Marketing H/F

·  Nexecur
·  48.0271341,0.1983175
·  26 mars, 2026
78,712

Description

Pour donner suite à l'évolution de nos activités, nous recherchons un (e) chargé(e) de projetsmarketing en quête de valider un Master Marketing (Bac +4/5) et pour une durée de 24 mois afin rejoindre l'équipe marketing au sein de Nexecur. Les missions : - Assurer une veille concurrentielle (BtoB et BtoC, Télésurveillance et Téléassistance) - Assurer une veille marché Télésurveillance et Téléassistance - Animer et suivre une analyse concurrentielle - Contribuer aux tests produits et à l'élaboration de la mise en marché produit - Apporter votre réflexion lors de création d'expression de besoin - Participer à la réalisation des dossiers de décisions - Aider à la mise à jour des documents commerciaux Au-delà de vos missions vous pourrez contribuer activement au développement des activités marketing de NEXECUR en apportant votre propre vision générationnelle.

Date de début

25 mars, 2026

Profil

Ce qui nous intéresse chez vous : - Vous avez acquis une Licence ou un Bachelor avec une spécialisation marketing et souhaitez poursuivre vers un Master en 2 ans et en alternance. - Vous avez un vrai sens du relationnel - Vous avez le goût du travail en équipe - Vous savez associer attitude positive, curiosité d'esprit et vision orientée business. Ce que nous proposons : Poste à pourvoir, selon votre profil, en contrat d'apprentissage ou professionnalisation pour valider un Master marketing (Bac +4/5) et pour une durée de 24 mois à compter de septembre 2026, rattaché à l'agence de COULAINES (72) et comme éléments de rémunération : - Rémunération sur 12 mois selon la grille apprentissage ou professionnalisation; - Tickets restaurants ( valeur faciale 9.50€ part employeur 60%) - Prime d'assiduité de 50€ brut / mois - Primes : intéressement/Participation, cooptation. - 1 journée de télétravail / semaine Et en plus : - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale - Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et les produits Nexecur - Parcours d'intégration personnalisé Et la suite ? - Transmission du CV au service recrutement ; - Si votre CV est retenu, Elody ou Inès vous contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes; - Rencontre avec l'équipe recrutement et opérationnelle pour un entretien; - Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants. L'équipe recrutement restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes vos questions.

Fonction

Marketing_com_graphisme

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Télésurveillance